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TEMA #6-CURSO DE LIDERAZGO NIVEL 2

Authored by ESTEFANIA DAZA

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TEMA #6-CURSO DE LIDERAZGO NIVEL 2
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿QUE PRINCIPIOS NECESITA CONOCER EL LIDER PARA FORMAR UN EQUIPO?

Ser un ejemplo para su equipo y NO exigir que hagan algo que el lider no haya hecho.

Ser dominante, autoritario

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿En qué texto biblíco encontramos el siguiente versículo?


Ahora bien, hay diversidad de dones, pero el Espíritu es el mismo. Y hay diversidad de ministerios, pero el Señor es el mismo. Y hay diversidad de operaciones, pero Dios, que hace todas las cosas en todos, es el mismo…..........

1 Cronicas 12:4

1 Corintios 12:4-27

1 Juan 4:12

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué característica principal debe tener un Lider en el Ministerio Infantil?

Tener un corazón totalmente entregado a Dios y estar dispuesto a SERVIR A DIOS sin esperar nada a cambio.

Ser intolerante, impaciente, incomprensible

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Qué se necesita para alcanzar nuestro objetivo de construir un equipo saludable?

El lider debe dar opciones de servicio para todos los que están dentro del equipo, y después colocarlos en el mejor lugar donde puedan ser mejor demostrando sus dones espirituales y su personalidad en particular.

El lider debe desarrollar un plan regular de reconocimiento para su equipo.

Todo lo mencionado anteriormente

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cómo preparar a los maestros?

Capacitarlos en diferentes niveles.

Exigir que tomen cursos de preparación

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son los componentes de un taller de capacitación para maestros?

La improvisación y la desorganización

Enseñanza para dar una clase creativa.

Enseñanza sobre la disciplina y la autoridad en el salón de clase

Enseñanza cómo relacionarse con los padres,cuestiones jurídicas, responsabilidad, seguridad y consejería.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

¿Cuáles son las fallas en una capacitación?

La falta de organización,comunicación, participación, relación y apoyo.

La buena organización

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