EL FINIQUITO
Authored by Mariloly Aguilera
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las causales de término del contrato de trabajo están contenidas en los siguientes artículos:
159, 160, 161, 162 bis
159, 160,161, 163
159, 160, 161, 163 bis
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
El documento que permite terminar la relación laboral entre trabajador y empleador es:
El contrato de trabajo
El Finiquito
Las cotizaciones previsionales
3.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Al momento de firmar el finiquito, el empleador deberá estar al día con el pago de las cotizaciones previsionales del trabajador:
Hasta el último día del mes anterior al
despido.
Hasta el día del despido.
Esto no tiene mayor importancia
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Las cotizaciones que deberán estar canceladas por parte del empleador antes del despido del trabajador son:
AFP, Salud
AFP, Salud, Seguro cesantía
AFP, Salud, Seguro de vida
5.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
El finiquito debe ser otorgado y puesto su pago a
disposición del trabajador dentro de: 10 días hábiles
contados
Los 10 días hábiles contados desde la separación del trabajador.
Los 5 días hábiles contados desde la separación del trabajador.
Los 3 días hábiles contados desde la separación del trabajador.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La ley establece que no se requiere suscribir o
firmar el finiquito por las partes en el caso de los
contratos de duración:
No superior a 10 días,
No superior a 30 días,
No superior a 20 días,
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En el momento de la firma del finiquito se requiere la presencia de:
Un ministro de Fe
El gerente general de la empresa
El jefe de finanzas de la empresa
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