La jornada de trabajo
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Professional Development
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1st - 12th Grade
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Practice Problem
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Hard
Esther Ureña Luque
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Señala la respuesta correcta respecto a la distribución regular de la jornada
El tope diario de horas es de 10
El descanso entre una jornada y otra son 12 horas
El descanso mínimo semanal es sábado y domingo
Todas son ciertas
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
En la distribución irregular de la jornada...
Se incrementa la jornada en determinadas épocas del año
Puede alcanzar el 10% de la jornada
Hay que respetar los descansos
Todas son correctas
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Indica qué frase es cierta:
La jornada son las horas concretas del día que trabaja un trabajador
El horario es el total de horas que realiza el trabajador a la semana
Los trabajadores que realizan estudios oficiales tienen preferencia para elegir turno
Ninguna es correcta
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Respecto a los trabajadores nocturnos:
Son aquellos que realizan su jornada en horario de 24 a 6
Son aquellos que realizan su jornada en horario de 22 a 6 al menos un 50% de la jornada
No pueden ser trabajadores nocturnos las mujeres embarazadas ni los menores de 18 años
Ninguna es cierta
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Respecto a las horas extras:
Las voluntarias son aquellas que el trabajador firma en el contrato
Las obligatorias pueden haberse pactado en contrato, convenio o porque sean por fuerza mayor
El máximo de horas extras es de 100
Los trabajadores a tiempo parcial pueden hacer horas extras
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quién de los siguientes trabajadores no podría pedir una reducción de jornada por cuidado de familiares
Sara para cuidar a su hijo de 10 años
Miguel Ángel para cuidar a su hijo discapacitado de 20 años
M. Carmen para cuidar a su padre que no puede valerse por sí mismo
Andrés para cuidar a su tío enfermo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Vacaciones:
Mínimo 30 días laborales al año
No se pueden compensar por dinero excepto cuando finalice el contrato y estén pendientes de disfrutar
Los trabajadores deben conocer sus fechas de vacaciones en los dos primeros meses del año
El calendario laboral es el mismo para todas las empresas
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