Licitud sustancial

Si la falta disciplinaria no exige para su configuración la producción de un resultado consistente en la lesión o interferencia de bienes jurídicos, se debe demostrar que obró en contravía de los deberes funcionales exigibles al disciplinado.

• Verdadero

• Falso

No se requiere la producción de un resultado para la configuración de la falta disciplinaria, el resultado se constituye en factor objetivo para dosificar la sanción disciplinaria.

• Verdadero

• Falso

La ilicitud sustancial disciplinaria debe ser entendida como la afectación sustancial de los deberes no funcionales, siempre que ello implique el desconocimiento de los principios que rigen la función pública.

• Verdadero

• Falso

Salvaguardar por parte del sujeto disciplinable, los principios que orientan la función administrativa previstos en el artículo 209 de la CP (igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad), a los cuales se suscribe el cumplimiento de sus deberes y demás exigencias constitucionales y legales, es el objeto, fin o interés jurídico protegidos por el derecho disciplinario.

• Veradadero

• Falso

El comportamiento por el que se llama a rendir explicaciones al procesado es aquel que contraviene el ordenamiento jurídico y respecto del cual no se tiene aclaración que diluya el juicio de reproche, cuyo análisis corresponde a la culpabilidad como ingrediente subjetivo de la conducta.

• Verdadero

• Falso

Cuando se determine que el comportamiento encuadre en un tipo disciplinario pero el mismo para nada incidió en la garantía de la función pública y los principios que la gobiernan, deberá concluirse que la conducta está desprovista de ilicitud sustancial

• Verdaero

• Falso

Considerando el carácter sustancial de la afectación funcional se puede afirmar que ¿está descartado el compromiso disciplinario para aquellas hipótesis de conductas que afectan en menor grado el orden administrativo?

• Verdadero

• Falso

La antijuridicidad sustancial del comportamiento disciplinario se determinará cuando se compruebe que se ha prescindido del deber exigible al disciplinado en tanto implique el desconocimiento de los principios que rigen la función pública.

• Verdadero

• Falso

El deber funcional no abarca el cumplimiento de deberes propiamente dichos; la no extralimitación de los derechos y funciones; el respeto por las prohibiciones y por el régimen de inhabilidades, incompatibilidades, impedimentos y conflicto de intereses consagrados en el ordenamiento jurídico.

• Verdadero

• Falso

La Moralidad pública, transparencia, objetividad, legalidad, honradez, lealtad, igualdad, imparcialidad, celeridad, publicidad, economía, neutralidad, eficacia, eficiencia y disciplina, son principios que gobiernan la función pública.

• Verdadero

• Falso