DIRECCIÓN DEL CAPITAL HUAMANO

¿Qué es el capital Humano?

• Es una fuente o suministro del cual se produce un beneficio.

• Se refiere al diferencial competitivo que la persona tiene y le permite tener valor en la organización.

• Se refiere al patrimonio invaluable que una organización puede tener para alcanzar la competitividad y el éxito.

Indicar cual de estas opciones forma parte de los retos de la gestión de recursos humanos

• control de costo minimizando la productividad

• gestionar el talento humano con tecnología

• solo competir y reclutar

Para la planificación estratégica de recursos humanos se necesita

• Conocer la estrategia de la empresa

• Los objetivos empresariales sin necesidad de convertirlos en objetivos de RH

• Los programas que son independientes de la unidad de línea.

No forma parte de los componentes de la competencia laboral

• aptitud

• conocimiento

• habilidades

• actitud

El diccionario por competencias es una herramienta formal, en el cual se registra el significado de competencias laborales, las mismas que son definidas según la cultura de la organización.

• Verdadero

• Falso

¿Qué Métodos se utiliza para el análisis y descripción de puestos?

• observación directa

• reunión de expertos

• cuestionario

• Todas las anteriores