ADMINSITRACION.

La administración, como ciencia...

• Debe de seguir un procedimiento legal, generando conocimiento.

• •Los conocimientos generados deben tener aplicación práctica y ser llevados a cabo por especialistas debidamente capacitados.

• Debe seguir un método específico y generar conocimientos razonados y fundamentados en principios.

• Aplicación teórica y practica en el área laboral.

La administración como arte...

• Requiere ser una obra de arte que implique conciencia del colaborador.

• Necesaria para las artes plásticas en el método científico.

• Conciencia de los pasos a seguir para efectuar un método científico.

• Requiere ser una obra humana que implique virtud, poder, eficacia y habilidad para desarrollarla.

A que se refiere las jerarquías de la pirámide de Masslow y Mc. Gregor.

• Fisiología, psicología, afiliación, laboral y autorrealización.

• Fisiología, seguridad, afiliación, reconocimiento y autorrealización.

• Psicología, afiliación, reconocimiento y seguridad.

• Fisiología, seguridad, afiliación y reconocimiento.

Que es la administración?

• Es el proceso de relacionarse con lo material para alcanzar las metas organizacionales.

• Es el proceso del cual nos apoyamos para realizar las cotizaciones necesarias.

• Es el proceso de las actividades con eficacia y eficiencia en un determinado rango de jerarquía.

• Es el proceso de trabajar con gente y recursos para alcanzar las metas organizacionales.

Henry Fayol, estableció en su teoría cinco funciones administrativas:

Cuales son?

• Planeación, organización, respeto, dirección y control.

• Planeación, retroalimentacion, coordinación, dirección y control.

• Planeación, organización, coordinación, dirección y control.

• Planeación, organización, coordinación y dirección.

Que es la planeación?

• •Es el proceso de retroalimentación para definir metas y objetivos para las actividades.

• Es el proceso de definir metas y objetivos con sus respectivas estrategias de acción para desarrollas las actividades que permitan alcanzarlos.

• •Es el estudio de metas y objetivos con estrategias inalcanzables

• •Es el proceso de definir obstáculos para la elaboración de estrategias para el apoyo de metas y objetivos,

Que es el Syllabus Plus.

• Este documento concentra los datos llamada acta constitutiva donde se realizan las leyes y reglamentos de la organización.

• Este documento concentra, todas las actividades realizadas por los colaboradores, necesarias para hacer tangibles los servicios.

• Este documento es importante porque se introduce en las empresas financieras para el otorgamiento de créditos para ampliar y fortalecer sus actividades.

• Este documento concentra, los estados financieros de la actividad empresarial

En el concepto de Empresa Inteligente, se hace énfasis en la ______________, y no en la FUNCIÓN.

• ADMINISTRACION.

• RETROALIMENTACION.

• ACTIVIDAD.

• LEGALIDAD.

Nuestras acciones dejan de apoyar nuestro propósito cuando no son guiadas por ______________, o cuando nos falta el poder para expresar nuestros _______________correctamente.

• Motivacion/ Intereses.

• Gerentes./ Potencialidades.

• Habilidades./Conocimientos.

• Valores./Valores.

Cuales son las areas de tu vida. Según el manual de SML.

• Trabajo, salud, sociabilización , familia, yo mismo, profesión, diversión y fiscal.

• Trabajo, salud, servicio, familia, yo mismo, profesión, diversión y finanzas.

• Trabajo, salud, servicio, franqueza, yo mismo, providencia, diversión y finanzas.

• Trabajo, salud, familia, religiosidad, yo mismo, profesión, diversión y finanzas.