Que es acoso y como reportarlo?

1.    El acoso laboral es toda conducta persistente y demostrable, encaminada a infundir miedo, intimidación, terror y angustia, a causar perjuicio laboral, generar desmotivación en el trabajo, o inducir la renuncia del mismo. Esta afirmación es:

• A. Verdadera.

• B.   Falsa.

2. El acoso laboral es ejercido sobre un empleado por parte de un empleador, un jefe o superior jerárquico inmediato o mediato o un compañero de trabajo, Esta afirmación es:

• A. Verdadera

• B. Falsa.

3.    La Descalificación humillante en público es considerado acoso laboral por la Ley 1010 de 2006

• A.     Verdadera.

• B. Falsa.

4. La solicitud de deberes extras para la continuidad del servicio son conductas que se constituyen acoso laboral. Esta afirmación es:

• A.       Verdadera.

• B.       Falsa

5. 5. Exigir cumplimiento de deberes y obligaciones no es una conducta que se considere un acoso laboral. Esta afirmación es:.

• A.       Verdadera.

• B.       Falsa.

6.   La ley 1010 del 2006  se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo. Esta afirmación es:

• A. Verdadera

• B.       Falsa.

7. El entorpecimiento Laboral  es considerado acoso laboral. Esta afirmación es:

• A.       Verdadera.

• B.       Falsa.

8.   Los canales de Comunicación son:

• A.   Radicar la carta con cualquiera de los integrantes del comité de convivencia o enviar un correo electrónico al correo [e-mail].

• B. Radicarla en recepción de la administrativa de la sede administrativa de LA NUEVA CLINICA EL BARZAL SAS.

• C. Radicar la carta a su jefe inmediato.

9.   Maltrato laboral es todo acto de violencia contra la integridad física y toda expresión verbal injuriosa o ultrajante que lesione la integridad moral a la intimidad y que ataca la autoestima y la dignidad de quien participe en una relación de trabajo de tipo laboral. Esta afirmación es:

• A. verdadera

• B. falsa

10.       ¿El acoso laboral solo puede ser ejercido por personas que tengan algún contrato a término fijo o indefinido?

•  

  A.  Falso

• B.  Verdadero