EVALUACIÓN DE LEGISLACIÓN MERCANTIL, LABORAL Y ADUANERA

Es el lugar donde se inscriben y registran las matriculas de empresas, así como las escrituras de constitución, modificación, fusión, transformación y liquidación de sociedades.

• Ministerio de Trabajo

• Ministerio de Hacienda

• Registro de Comercio

Son los instrumentos resultantes de ciertos actos o contratos relacionados con una actividad mercantil.

• Actos Mercantiles

• Documentos Mercantiles

• Poderes

Depositar anualmente en el registro de comercio el balance general de su empresa, es :

• Un derecho

• Un deber

• Una obligación.

Las matrículas de empresas se deben renovar:

• Semestralmente

• Trimestralmente

• Anualmente

La cantidad que se destinara anualmente para constituir la reserva legal de las sociedades de personas es de:

• 5%

• 6%

• 7%

Es el que tiene por objeto armonizar las relaciones entre patronos y trabajadores estableciendo sus derechos y obligaciones.

• Derechos de los trabajadores

• Derechos de los patronos

• Código de trabajo

Obedecer las instrucciones que reciban del patrono o de sus representantes en lo relativo al desempeño de sus labores, es :

• Derecho del trabajador

• Obligación del trabajador

• Deber del trabajador.

Cuando el trabajador contratado por tiempo indefinido fuese despedido sin causa justificada tendrá derecho a que el patrono le indemnice con una cantidad equivalente al salario básico de:

• 15 días por cada año de servicio prestado

• 30 días por cada año de servicio prestado.

• Pierde el derecho a que se indemnice.

Es la retribución en dinero que el patrono está obligado a pagar al trabajador por los servicios que le presta en virtud de un contrato de trabajo.

• Sueldo

• Salario

• Aguinaldo

La semana laboral diurna no debe exceder de:

• 48 horas semanales

• 39 horas semanales

• 44 horas semanales