Relaciones laborales

es la persona física que presta a otra, física o moral, un trabajo personal subordinado

La prestación de un trabajo personal subordinado a una persona, mediante el pago de un salario.

• Condición de trabajo

• Relación de trabajo

Escrito donde constan las condiciones de trabajo como:

Datos del trabajador, del patrón; tiempo de relación de trabajo; Servicios; lugar; duración de la jornada; Salario; Capacitación; condiciones de trabajo y designación de beneficiarios.

• Contrato

• Contrato individual de trabajo

Contrato con único fin de verificar que el trabajador cumple con los requisitos y conocimientos necesarios para desarrollar el trabajo que se solicita.

• De capacitación

• De prueba

Por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un ___________________, por lo menos, con goce de salario íntegro

• día de descanso

• día de vacación

Se calculan de la siguiente manera:

1 año laborado 6 días

2 años laborados 8 días

3 años laborados 10 días etc... 5 años laborados 14 días

10 años laborados 16 días

• días de descanso

• días de vacaciones

Se integra con los pagos hechos en efectivo por cuota diaria, gratificaciones,

percepciones, habitación, primas, comisiones, prestaciones en especie y cualquiera otra cantidad o

prestación que se entregue al trabajador por su trabajo.

• Salario

• Pensión

Deberá pagarse antes del día veinte de diciembre, equivalente a quince días de salario, por lo menos.

• Reparto de utilidades

• Aguinaldo

Deberá efectuarse dentro de los sesenta días siguientes a la fecha en que deba pagarse el impuesto anual

• Aguinaldo

• Reparto de utilidades

Consistirá en el importe de doce días de salario, por cada año de servicios

• Prima de vacaciones

• Prima de antigüedad