السلوك الوظيفي والانساني

السلوك لايصدر إلا من سبب

هذا من خصائص السلوك :

• إنه سلوك كتنوع

• إنه سلوك هادف

• إنه نتيجة لشيء

من متغيرات السلوك ومقوماته البيئة التي يعيش فيها الفرد

• صح

• خطأ

من العوامل والمؤثرات التي تحدد السلوك عوامل موروثة فقط

• صح

• خطأ

ناتج السلوك السلبي المعادي زيادة معدل الغياب

• صح

• خطا

السلوك الوظيفي هو سلوك الفرد أ الجماعة داخل المؤسسة أو المنظمة

• صح

• خطأ

قدرة الفرد على التفكير السريع في الكلمات المترابطة بموقف معين

• الطلاقة الترابطية

• الطلاقة التعبيرية

• الطلاقة اللفظية

من معوقات تنمية التفكير

• الخوف من الوقوع في الخطأ

• وجود التحدي والحوافز

• اتخاذ القرارات بسهولة

من أساليب تنمية التفكير

• التذكر

• العصف الذهني

• الفهم

للتفكير مستويات محدده ومتساوية

• صح

• خطأ

التفكير نشاط عقلي ملموس

• صح

• خطأ