la Teoría del factor dual

¿Cual es el nombre del creador de esta teoría?

• Federico Herzberg

• Frederick Herman

• no recuerdo nombres random 😁

• Frederick Herzberg

• Muhammad Ali 🥊🥊

¿Cual es la base de la teoría del Factor dual de Herzberg?

• La base es que los elementos que provocan la autoestima y satisfacción laboral en el el entorno cotidiano son de naturalezas totalmente iguales.

• Su base es que los elementos que provocan la satisfacción o insatisfacción laboral en el trabajador son de naturalezas totalmente iguales.

• la teoría se enraíza en la idea de que la persona tiene dos tipos de necesidades: la necesidad de evitar el placer y, por otra parte, la necesidad o deseo de nunca progresar y madurar tanto a nivel emocional como intelectual.

• la teoría se enraíza en la idea de que la persona tiene dos tipos de necesidades: la necesidad de evitar el dolor o malestar y, por otra parte, la necesidad o deseo de progresar y madurar tanto a nivel emocional como intelectual.

• La base de la teoría es que los elementos que provocan la satisfacción o insatisfacción laboral en el trabajador son de naturalezas totalmente distintas

¿Cuáles son los dos factores en la teoría dual de Herzberg?

• De la motivación y de la higiene 😁

• De la motivación y de beneficios

• Del reconocimiento y de alegría

• Del crecimiento y de promoción 😎

• Del común denominador y el producto 🤷‍♂️

Estos tienen que ver con el reconocimiento y los logros, la promoción y el crecimiento profesional, o la confianza y la autonomía para realizar su trabajo

• Factores de higiene

• Factores de responsabilidad

• Factores de motivación 🤑

• Factores de reconocimiento 😢

Estos están situados en el ambiente que envuelve al trabajador y son principalmente asociados a la insatisfacción laboral:

• Factores de motivación

• Factores de política

• Factores de empresa

• Factores de higiene 🤢

• FACTS SON ✌😎

de las siguientes opciones, ¿Cuál podría ser una conclusión valida con respecto a la teoría propuesta Frederick Herzberg?

• Falta mucho para terminar? 😫

• Los factores de higiene y los de motivación se activan y desactivan de forma aleatoria

• Evitar la insatisfacción laboral es igual de importante que promover la satisfacción en el trabajo.

• mi mama me mima 😚

• Un mal ambiente jamás provoca una insatisfacción inmediata en los trabajadores

Da tu propia conclusión respecto a lo que aprendiste 👇