Canvas cultural

¿Qué necesita tu equipo para ser más ágil?

¿Cómo podemos generar confianza en nuestros equipos?

¿Qué aprendizajes de nuestras dinámicas de cultura hemos aplicado en nuestras labores diarias para ser más ágiles?

¿Cómo puedes desde tu rol aportar a una cultura ágil?

¿Cómo podemos promover espacios de comunicación y confianza en nuestro día a día?

¿Puedes detectar tareas que puedan simplificar tu labor o la de tu equipo?

¿Consideras que dialogamos y confrontamos de manera positiva cuando vemos que es necesario para cumplir con los objetivos?

¿Me puedo vulnerar con mi equipo o mi jefe directo? Cuéntanos cómo lo vives