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2 lezione

Authored by Gabriella Onlus

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16 questions

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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Cosa significa D.lgs.81/2008

Decreto legislativo n. 81 del 2008

Dispositivo legislativo n. 81 del 2008

Decreto legale n. 81 del 2008

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Qual è l'obiettivo del D.lgs. 81/2008 ?

La salvaguardia della sicurezza e della salute in tutti gli ambienti lavorativi

La salvaguardia della sicurezza e della salute in tutti gli ambienti domestici

La salvaguardia della sicurezza e della salute in tutti gli ambienti privati

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Quali sono le figure previste dal D.lg.81/2008 ?

DL, preposti, lavoratore, RSPP

DL, dirigenti, preposti, lavoratore, RSPP, RLS, medico competente

DL, dirigenti, preposti, lavoratore, RSPP, medico competente

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Che cos'è la valutazione dei rischi ?

un processo in cui viene utilizzata l'intera struttura organizzativa per individuare i rischi

un processo in cui viene utilizzata l'intera struttura organizzativa per identificare le fonti di pericolo

un processo in cui viene utilizzata l'intera struttura organizzativa per stimare l'entità di eventuali danni a persone o cose

tutte le precedenti

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Che cos'è il DVR ?

documento di valutazione dei pericoli

documento di valutazione delle situazioni

documento di valutazione dei rischi

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Come si può mantenere un buon livello di sicurezza ?

con un adeguato comportamento, uso corretto di macchine, attrezzature, dispositivi, segnaletica e cartellonistica

con un adeguato comportamento, uso corretto di macchine, attrezzature, dispositivi,.

con un adeguato comportamento, uso corretto di macchine, attrezzature, segnaletica e cartellonistica

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

2 mins • 1 pt

Da cosa derivano moltissimi infortuni anche gravi ?

dal NON aver seguito semplici regole comportamentali

dall' aver seguito semplici regole comportamentali

dal NON aver seguito lunghe e complesse regole comportamentali

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