ආයතනයක සිටින සේවක මහතුන් විසින් ඉදිරිපත් කරන නව අදහස් Kaizen ලෙස සලකනු ලැබේ . මෙම ප්‍රකාශය ,  (ஒரு நிறுவனத்தில் பணியாளர்கள் சமர்ப்பிக்கும் புதிய யோசனைகள் Kaizen என்று கருதப்படுகிறது. இந்த கூற்று?)

• නිවැරදි වේ (சரியானது)

• වැරදි  වේ (தவறானது)

kaizen යෝජනා අඛණ්ඩව ක්‍රියාත්මක නොවේ . මෙම ප්‍රකාශය, (கைசன் முன்மொழிவுகள் தொடர்ந்து செயல்படுத்தப்படுவதில்லை. இந்த அறிக்கை)

• නිවැරදි වේ (சரியானது)

• වැරදි වේ (தவறானது)

වැරදි ප්‍රකාශය තෝරන්න . (தவறான அறிக்கையைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்)

• Kaizen මගින් දැනට තිබෙන තත්වය වැඩි දියුණු විමකට ලක් වේ (Kaizen தற்போதைய நிலைமையை மேம்படுத்துகிறது)

• Kaizen යෝජනා ඉදිරිපත් කිරීමට තාක්ෂණික දැනුම අත්‍යාවශ්‍ය වේ . (Kaizen திட்டங்களுக்கு தொழில்நுட்ப அறிவு தேவை)

• Kaizen වලදී මිනිසුන් විසින් ප්‍රධාන කාර්‍ය කරනු ලැබේ (Kaizen இல் மக்கள் முக்கிய பங்கு வகிக்கின்றனர்)

Gemba Kaizen යනු මුදල් වැය කිරීමකින් තොරව ක්‍රියාත්මක කරන, ගැටළුවක් ඇති වූ වහාම අදාළ ස්ථානයට ගොස් තාවකාලික හෝ  ස්ථිර විසදුමක් ලබා දෙන Kaizen වේ  . මෙම ප්‍රකාශය, (Gemba Kaizen என்பது பணம் செலவழிக்காமல் செயல்படும் ஒரு கைசன் ஆகும், இது ஒரு பிரச்சனை எழுந்தவுடன் சம்பந்தப்பட்ட இடத்திற்குச் சென்று தற்காலிக அல்லது நிரந்தர தீர்வை வழங்குகிறது. இந்த அறிக்கை,)

• නිවැරදි වේ (சரியானது)

•    වැරදි  වේ (தவறானது)

ආයතනයක් අඛණ්ඩව දියුණු විය යුත්තේ කුමන හේතු නිසාද ? (என்ன காரணங்களுக்காக ஒரு நிறுவனம் தொடர்ந்து வளர வேண்டும்?)

• දිගුකල් පැවැත්ම සදහා (நீண்ட காலம் சந்தையில் நிலைத்திருக்க)

• කාර්‍ය පහසු කිරීම සදහා (வேலையை எளிதாக்குவதற்கு)

• වර්ධනය  කිරීම සදහා

  (அபிவிருத்தியை  நோக்கி நிறுவனத்தை இட்டுச்செல்ல)

• ඉහත සියල්ලම නිවරදිවේ . ( மேலே உள்ள அனைத்தும் சரியானவை.)

Lean නිෂ්පාදන ක්‍රමවේදය තුල දක්නට ලැබෙන ලක්ෂණයක් නොවන්නේ කුමක්ද? (Lean தயாரிப்பு முறையின் அம்சம் இல்லாதது எது?)

•      

  කණ්ඩායමක් වශයෙන් ලබා ගන්නා ජයග්‍රහණ අගය කිරීම  (அணியின் சாதனைகளைப் பாராட்டுதல்)

                 

                  

                  

• සාමුහික වැඩ පරිසරයක් ඇති වීම (கூட்டாக வேலை செய்யக்கூடிய சூழலை உருவாக்குதல்)

• දියුණුව කෙරෙහි අවධාණය එක් වරක් පමණක් යොමු කිරීම (வளர்ச்சியில் ஒருமுறை மட்டுமே கவனம் செலுத்துதல்)

• වැරදි දුටු විට ඒවා මතු පිටට ගෙන එම  (ஏதேனும் தவறுகளையோ, வித்தியாசத்தையோ காணும்     பட்சத்தில் அதனை தளத்தின் மேட்பரப்பில் கொண்டு வருதல்.)

ඔබ රැකියාව කිරීමේදී අනුගමණය කරන්නේ පහත දැක්වෙන කුමන ක්‍රමවේදයද ? (நீங்கள் வேலை செய்யும் போது பின்வரும் எந்த முறையினை பின்பற்றுகிறீர்கள்?)

•        කිසිම දිනක වැඩ කරන ක්‍රමය වෙනස් කර නැත ( நான் வேலை செய்யும் முறை மாறவில்லை)

• කාර්‍ය ඉටු කිරීමට පහසු විකල්ප ක්‍රමයක් ගැන අවධාණය යොමු කරයි (பயன்படுத்த எளிதான மாற்றீட்டில் கவனம் செலுத்துகின்றேன்)