CODIGO DE CONDUCTA

Valores Institucionales:

• Ayuda mutua

• Complementariedad

• Calidad

• Participación

• Proporcionalidad

CUAL ES LA VISIÓN

• Ser una organización humanitaria que coadyuva activamente en la prevención y alivio del sufrimiento; fomentando la inclusión y la equidad social, así como una vida resiliente y solidaria, en un mundo cada vez más complejo, vulnerable y globalizado.

• Somos una organización de asistencia humanitaria que brinda soluciones de salud prehospitalaria, asistencia humanitaria, reducción de riesgos, así como de bienestar social, para asistir y proteger a las personas vulnerables, de forma oportuna, pertinente, eficiente, innovadora y sostenible, movilizando su fortalecida y coordinada red de miembros, benefactores y socios estratégicos, su liderazgo sectorial y sus capacidades de aprendizaje colectivo.

CUAL ES LA MISIÓN

• Somos una organización de asistencia humanitaria que brinda soluciones de salud prehospitalaria, asistencia humanitaria, reducción de riesgos, así como de bienestar social, para asistir y proteger a las personas vulnerables, de forma oportuna, pertinente, eficiente, innovadora y sostenible, movilizando su fortalecida y coordinada red de miembros, benefactores y socios estratégicos, su liderazgo sectorial y sus capacidades de aprendizaje colectivo.

• Ser una organización humanitaria que coadyuva activamente en la prevención y alivio del sufrimiento; fomentando la inclusión y la equidad social, así como una vida resiliente y solidaria, en un mundo cada vez más complejo, vulnerable y globalizado.

CONDUCTA ÉTICA

• Prestar los servicios con ética, integridad, buena fe, responsabilidad y lealtad para con los beneficiarios de su acción, la Institución y todos sus miembros, orientados por los Principios Fundamentales del Movimiento, el respeto a la dignidad humana, así como por los objetivos e intencionalidades humanitarias que la Institución haya declarado.

• Actuar conforme con los Estatutos, Políticas, Reglamentos y Procedimientos, sus contratos laborales o condiciones de servicio voluntario, así como con todas las normas que se dicten por los órganos competentes, incluso aquellas normas de aplicación general emitidas por el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja adoptadas por la Sociedad Nacional.

• Actuar en toda circunstancia con imparcialidad, neutralidad, independencia, objetividad y profesionalismo; no expresando públicamente opiniones sobre acontecimientos relacionados con asuntos políticos, religiosos o filosóficos que pudieran comprometer el desempeño de sus deberes o los intereses institucionales.

• Rendir cuentas a las personas que ayudamos, a quienes nos ayudan y a una amplia multiplicidad de actores sociales, privados, políticos y regulatorios.

• Respetar las sensibilidades de las costumbres, los hábitos y las creencias religiosas de las personas con las que trabajamos y a quienes ayudamos, evitando cualquier comportamiento inapropiado en un contexto cultural particular.

CUMPLIMIENTO DE NORMAS INSTITUCIONALES

• Prestar los servicios con ética, integridad, buena fe, responsabilidad y lealtad para con los beneficiarios de su acción, la Institución y todos sus miembros, orientados por los Principios Fundamentales del Movimiento, el respeto a la dignidad humana, así como por los objetivos e intencionalidades humanitarias que la Institución haya declarado.

• Actuar conforme con los Estatutos, Políticas, Reglamentos y Procedimientos, sus contratos laborales o condiciones de servicio voluntario, así como con todas las normas que se dicten por los órganos competentes, incluso aquellas normas de aplicación general emitidas por el Movimiento Internacional de la Cruz Roja y la Media Luna Roja adoptadas por la Sociedad Nacional.

• Actuar en toda circunstancia con imparcialidad, neutralidad, independencia, objetividad y profesionalismo; no expresando públicamente opiniones sobre acontecimientos relacionados con asuntos políticos, religiosos o filosóficos que pudieran comprometer el desempeño de sus deberes o los intereses institucionales.

• Rendir cuentas a las personas que ayudamos, a quienes nos ayudan y a una amplia multiplicidad de actores sociales, privados, políticos y regulatorios.

• Respetar las sensibilidades de las costumbres, los hábitos y las creencias religiosas de las personas con las que trabajamos y a quienes ayudamos, evitando cualquier comportamiento inapropiado en un contexto cultural particular.

Las personas adscritas a la Sociedad Nacional de forma remunerada, voluntaria o social deberán evitar incurrir en acciones que generen conflictos de intereses, bajo pena de quedar sujetos a consecuencias reglamentarias y legales, dependiendo de los efectos que tengan esas acciones sobre la reputación e integridad institucional. Así las cosas, se encuentran en la obligación de:

• Rendir cuentas a las personas que ayudamos, a quienes nos ayudan y a una amplia multiplicidad de actores sociales, privados, políticos y regulatorios.

• Abstenerse de fomentar, permitir, aceptar y validar prácticas relacionadas con el conflicto de interés.

• Deberán recusarse de participar en todos aquellos actos en los que su decisión o acción signifiquen un directo beneficio para ella misma, o el explícito beneficio de un externo con quien se encuentre de alguna manera relacionado o responsabilizado.

• Notificar al superior jerárquico de previo a su efectividad, la aceptación de cualquier cargo o nombramiento ajenos a la institución que puedan condicionar su compromiso ético.

USO DEL EMBLEMA : Las personas adscritas a la Sociedad Nacional de forma remunerada, voluntaria o social, se comprometen a:

• Tomar todas las medidas posibles y factibles para contribuir a la adaptación y mitigación de los efectos de la variabilidad y el cambio climático.

• Abstenerse de realizar actividades publicitarias o comerciales con el emblema o nombre de la Cruz Roja Costarricense, sin previa autorización, respetándose en todos los extremos la normativa vinculante.

• Fomentar en todas las actividades institucionales y comunales, la protección, conservación y utilización sostenible de los recursos naturales, la biodiversidad, por los medios que estén a nuestro alcance.

• Respetar los emblemas del Movimiento Internacional de la Cruz Roja y Media Luna Roja, empleándolos únicamente de conformidad con los Convenios de Ginebra y sus Protocolos Adicionales, la Ley de Uso del Emblema, el Reglamento sobre el uso del emblema de la Cruz Roja o la Media Luna Roja por las Sociedades Nacionales, y cualquier otra norma institucional. Esto conlleva a la obligación de informar sobre cualquier uso indebido a la instancia respectiva.