PRETEST 3 "MANAJEMEN KEPEMIMPINAN"

Manajemen adalah cara untuk mencapai tujuan secara….Manajemen adalah cara untuk mencapai tujuan secara….

• Efektif dan efisien

• Cepat dan ringan

• Fleksibel

• Murah dan banyak

Proses yang dilakukan seseorang untuk mengarahkan, membimbing, dan memengaruhi perilaku serta cara kerja orang lain demi mencapai tujuannya disebut….

• Manajemen

• Kewibawaan

• Kepemimpinan

• Kepercayaan

Menciptakan organisasi (tata kerja bidang) yang dinamis, terkendali guna mencapai tujuan yang telah disepakati bersama, merupakan…

• Tujuan kepemimpinan

• Fungsi kepemimpinan

• Asas kepemimpinan

• Manfaat kepemimpinan

Mengkoordinasikan para anggotanya, merupakan salah satu…

• Tujuan kepemimpinan

• Fungsi kepemimpinan

• Asas kepemimpinan

• Manfaat kepemimpinan

Yang tidak termasuk dalam syarat – syarat kekuasaan adalah…

• Kekuasaan

• Kewibawaan

• Kemampuan

• Pengakuan

Gaya kepemimpinan yang menonjolkan daya tarik dari pemimpinnya merupakan gaya kepemimpinan…

• Otokratik

• Demokratis

• Kharismatik

• Visioner

Gaya kepemimpinan yang dalam upaya mencapai tujuan dilakukan dengan menimbulkan ketakutan serta ancaman hukuman, bawahan hanya dianggap sebagai pelaksana dan pekerja saja merupakan gaya kepemimpinan…

• Diktator

• Visioner

• Demokratis

• Kharismatik

Gaya kepemimpinan yang peran serta bawahan dalam pengambilan keputusan dilakukan secara musyawarah, merupakan gaya kepemimpinan...

• Diktator

• Visioner

• Demokratis

• Kharismatik

Kekuataan, otoritas, dan legalitas yang memberikan kewenangan kepada pemimpin untuk mempengaruhi dan menggerakan bawahan agar berbuat sesuatu, disebut dengan…

• Kekuasaan

• Kewibawaan

• Kemampuan

• Pengakuan

Segala daya, kesanggupan, kekuatan dan kecakapan, keterampilan teknis maupun sosial, yang dianggap melebihi atau lebih unggul dari kemampuan angota biasa, disebut dengan…

• Kekuasaan

• Kewibawaan

• Kemampuan

• Pengakuan