Prestaciones M2S1 2021

Acabamos de lograr que finanzas autorice el presupuesto para la contratación de la nueva recepcionista y vamos a solicitar la autorización final del gerente, esto significa que estamos en la etapa de reclutamiento de:

• Detección y diagnóstico de necesidades de personal

• Requisición de empleados

• Selección de la fuente

• Elección del medio

• Emisión del mensaje

"En mi empresa se otorgan 10 dias de vacaciones en el primer año de servicios y una prima vacacional del 40%"

• Prestación de Ley

• Prestación adicional

"En mi empresa de otorgan 15 dias de aguinaldo en el mes de diciembre"

• Prestación de Ley

• Prestación adicional

"En mi empresa las mujeres que acaban de tener un hijo gozan de 15 semanas de incapacidad antes y 15 semanas despues de la fecha de parto"

• Prestación de Ley

• Prestación adicional

"En mi empresa contamos con un fondo de ahorro por $500 pesos semanales, $250 nos los descuentan a nosotros y $250 los pone la empresa"

• Prestación de Ley

• Prestación adicional

Son 3 prestaciones que aplican exclusivamente para puestos de nivel gerencial:

• Tarjeta corporativa

• Transporte

• Comedor

• Seguro de gastos médicos mayores

• Bonos por resultados

¿Quién es considerado el primer filtro en un proceso de requisición de personal?

• El encargado de RH

• El responsable de Finanzas o contabilidad

• El gerente general

Una requisición de empleados debe tener obligatoriamente todas las firmas de autorización para ser válida.

• VERDADERO

• FALSO

Todas las prestaciones que se den a los empleados representan un costo para la empresa:

• VERDADERO

• FALSO

Identifica las prestaciones de Ley:

• Aguinaldo

• Vales de despensa

• Seguridad social

• Transporte

• Utilidades