مقدمة في ادارة الموارد البشرية ف9

عملية تحليل وتقييم أداء العاملين وقياس كفاءتهم في النهوض بأعباء العمل في الوظائف الحالية التي يشغلونها ومدى إمكانية شغلهم لوظائف ذات مستوى أعلى في المنظمة

• تقييم الاداء

• الرضا الوظيفي

• الترقية

• فصل العاملين

جميع ما يلي من فوائد تقييم اداء العاملين .. ما عدا

• تطوير الاداء

• تحديد الاحتياجات التدريبية

• التحفيز

• التاثر بتقييم الاداء بالماضي

من مشاكل تقيييم الاداء:

• خطاء الهالة

• الميل ناحية الوسط

• التساهل او التشدد

• جميع ما سبق صحيح

المرحلة الاولى من مراحل تقييم الاداء: اتخاذ الاجراءات التصحيحية

• صح

• خطا

من المعايير التي تستخدم في تقييم العاملين في الاعمال المهنية:

• القدرة على التوجيه

• القيادة

• القدرة على التنظيم

• كمية وجودة الانتاج