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Learning Expertise #2 / Mesurer son impact learning

Authored by Loïc Bogaert

Instructional Technology

KG - 5th Grade

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Learning Expertise #2 / Mesurer son impact learning
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10 questions

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1.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Quelles sont les 4 dimensions du modèle Kirkpatrick ?

Satisfaction

Rétention

Applicabilité

Comportement

Performance

2.

MULTIPLE SELECT QUESTION

20 sec • 1 pt

Pour quelle(s) dimension(s) la mesure "à froid" est-elle plus adaptée ?

Satisfaction

Rétention

Comportement

Performance

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quelle dimension mesure-t-on avec "Un questionnaire 2 mois après la formation pour savoir si les apprenants ont apprécié l’expérience d’apprentissage"

Satisfaction

Rétention

Comportement

Performance

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Avec quelle température ? "Un questionnaire 2 mois après la formation pour savoir si les apprenants ont apprécié l’expérience d’apprentissage"

A chaud

A froid

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quelle dimension mesure-t-on avec "Une analyse sur le chiffre d’affaires comparant les Sales ayant suivi la formation vs. ceux qui ne l’ont pas suivi ?"

Satisfaction

Rétention

Comportement

Performance

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Avec quelle température ? "Une analyse sur le chiffre d’affaires comparant les Sales ayant suivi la formation vs. ceux qui ne l’ont pas suivi ?"

A chaud

A froid

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Quelle dimension mesure-t-on avec "Une analyse sur le poste de travail pour déterminer si le temps passé sur l'outil a réduit ?"

Satisfaction

Rétention

Comportement

Performance

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