Droit du travail Lpro 2021-2022

En principe, le droit du travail s’applique aux travailleurs indépendants.

• Vrai

• Faux

Le droit du travail protège le salarié en raison de…

• la contrepartie financière liée à son salaire

• sa classification (cadre, agent de maîtrise, ouvrier)

• son état de subordination juridique.

La Convention européenne de sauvegarde des droits de l’homme et des libertés fondamentales est elle une source du droit du travail ?

• Non

• Oui

Les conventions collectives sont le résultat des négociations…

• Entre l’administration et les syndicats représentatifs des salariés

• Entre les syndicats représentatifs de salariés et les syndicats représentatifs d’employeurs.

• Entre l’inspection du travail et les syndicats représentatifs de salariés

Lors d’un entretien d'embauche, les informations demandées au candidat…

• ont pour objectif d’apprécier la compatibilité de la vie privée avec le poste à pourvoir

• ont pour objectif d’apprécier sa capacité à occuper l’emploi proposé

Dans le cadre de la discrimination lors d’une procédure d’embauche, la charge de la preuve pèse sur…

• Le recruteur

• La victime

Les éléments constitutifs d’un contrat de travail sont...

• La rémunération sous forme de salaire

• La prestation de travail

• Une signature écrite du salarié et de l’employeur

• Le lien de subordination

L’existence d’un contrat de travail dépend de la qualification donnée à la prestation effectuée par les parties.

• Vrai

• Faux

Les stages ne peuvent avoir pour objet l’exécution d’une tâche régulière correspondant à un poste de travail permanent dans l’entreprise.

• Faux

• Vrai

La clause de non-concurrence interdit au salarié d’exercer une activité concurrente de son employeur pendant son contrat de travail.

• Vrai

• Faux