Conflictos Intrapresonales

¿Qué es un conflicto intrapersonal?

• Se dan cuando el problema se origina entre grupos de personas por diversos motivos.

• Se dan entre dos o más personas, los participantes tienen prejuicios entre sí y suelen estar unidos por lazos más estrechos, muchas veces el origen de estos conflictos tiene relación con factores emocionales.

• Se dan en el interior de una persona consigo misma. Generalmente, ocurren por la disonancia entre el sentir, el pensar y el hacer.

• Se enfrentan grupos que suelen ser militares o paramilitares que pretenden obtener el poder, territorio o recurso disputado a la fuerza.

Para favorecer la inteligencia intrapersonal es fundamental trabajar con la fijación y el logro de metas, las habilidades de pensamiento, la creatividad y la autonomía.

• Verdadero

• Falso

Señala los conflictos intrapersonales

• Romper una amistad debido a que el individuo tiene la necesidad de ser el centro de atención constantemente.

• Entre un matrimonio que discuten porque no logran llegar a un acuerdo de cómo afrontar una dificultad económica.

• Disputas en la pareja debido a que uno de los miembros es muy desconfiado con todo el mundo.

• Entre varios familiares que discuten por manifestar sus ideologías políticas diferentes. Lejos de compartir un debate, terminan en peleas y críticas hacia su persona.

Cuales son las 5 cualidades de un centro educativo para favorecer el autoestima de los alumnos y alumnas:

• Solidaridad, responsabilidad y trabajo en equipo.

• Equidad, solidaridad, agrupamiento colaborativo y trabajo en equipo.

• Comunicación, participación y procesos activos de aprendizaje.

• Equidad, comunidad, participación, agrupamiento colaborativo, procesos activos de aprendizaje

Un sujeto que atraviesa un conflicto intrapersonal suele presentar algunas de estas señales:

• Autoestima baja y no calmar el estrés.

• No poder socializar y ser agresivo.

• No tener limitaciones y no concentrarse en el presente.

• Faltas de comunicación.