DIVERSIFICACION DE LAS FORMAS DE ENSEÑAR Y APRENDER

Característica de la educación presencial

• Los estudiantes y la institución educativa coinciden en tiempo y lugar.

• No se requiere de una intervención docente obligatoria.

• Los estudiantes y la institución educativa no coinciden obligatoriamente en tiempo y lugar.

• No se requiere la asistencia del estudiante .

Modalidades que corresponden a la educación presencial:

• Presencial, mixta, no presencial.

• Escolar, mixta, no escolarizada.

• A distancia, escolar, no presencial.

• Escolar, a distancia, híbrida.

La educación presencial hace uso te las TIC'S?

• VERDADERO

• FALSO

¿Qué es la diversificación de la enseñanza?

• Son los modos de intereses y formas de organizar.

• Son formas de trabajo.

• Es toda aquella creación de oportunidades para que los estudiantes aprendan y desarrollen sus capacidades.

• Es aquella adquisición de conocimientos impartidos por docentes.

¿Cuál es una ventaja de la educación abierta?

• Estudiar y desplazarse a cualquier lugar.

• Exige una buena conexión a internet.

• Cursos privados.

• Flexibilidad de horarios y al mismo tiempo poder asistir a una escuela presencial.

Concepto de educación abierta

• Es una forma de educación escolarizada ordinaria que no exige asistencia regular del estudiante al establecimiento educativo, privilegia el proceso de aprendizaje autónomo.

• Es, como su nombre lo indica, aquella en la que una institución educativa te guía y establece planes de estudio

Recursos más conocidos de la educación abierta

• TEAMS, Zoom, Google.

• Facebook, librería virtual.

• Wikipedia, Flat Word, Khan Academy.

¿Qué es la educación virtual?

• Es el modelo que facilita la información virtual.

• Es en el manejo que conlleva la aplicación de un sistema.

• Es una estrategia que facilita el manejo de la información y se enfoca en el desarrollo del aprendizaje.

¿Qué es el E-learning?

• Es la forma en la que se enseña a través de un modelo.

• Se refiere al uso de tecnologías basadas en internet para promover el conocimiento y desempeño.

• Es el uso de la información para distribuir soluciones y poder desempeñarse.