Leadership Quiz 2

الأربع عناصر الكونه لمعادلة الثقه

• صادق

  كفؤ

  ملهم

  ذو نظره مستقبلية

• المصداقيه

  الكفاءه

  الألفه

  التمحور حول الأتباع

• الكفاءه

  التمحور حول الذات

  الرؤيه

  المصداقيه

• لا توجد اجابه صحيحة

الخطوات الثلاث الرئيسيه لتجسيد القدوه

• اكتشاف القيم الشخصيه

  الهام رؤيه مستقبليه

  تحدي طرق العمل

• اكتشاف القيم الشخصيه

  التأكيد على القيم المشتركه

  مطابقة الأقوال مع الأفعال

• وضوح القيم المؤسسية

  كتابه القيم على موقع للشركه

  مطابقة الأقوال مع الأفعال

يثبت بحث جامعة هارفارد حول بيئات العمل التي تتميز بمستوى عالي من المصداقيه أن

• الموظفين يحصلون على رواتب اعلى

• الموظفين يعانون من ضغوطات عمل اعلى

• نسبه الأجازات المرضية أقل من المعتاد

تقوم نظريه السلوكيات القياديه بتقييم

• صفات القاده الأكثر فعاليه

• كيف يستطيع القاده الهام رؤيه مشتركه

• سلوكيات الدعم وسلوكيات التوجيه للقاده

• كيف يستطيع القاده بناء الثقه

الرؤى الأكثر الهاما

• هي التي تجاوب على (ماذا)

• هي التي تجاوب على (لماذا)

• هي التي تجاوب على (كيف)

• هي التي تجاوب على (ال 3 أسئله معا)

يتسم القادة المثاليون وفقًا لبحث كوزس و بوسنر بجميع الصفات التالية باستثناء

• كفؤ

• صادق

• شجاع

• ذو نظره مستقبليه