MAWSTROS EJEMPLARES

COMO DEBE SER EL COACH

• INTEGRA , ENTRENADA Y TRABAJADORA

• LEAL,CAPAZ Y ENTRENADA

LOS JUICIOS DE VALOR

• CREENCIAS , Y VALORES CON LO QUE HEMOS CRECIDO

• LIBERAL APRENDER Y DESAPRENDER

LOS PILARES DEL SABER

• SABR ENTENDER, SABER HACER , PENSAR Y CONVIVIR

• SABER SER, SABER APRENDER , HACER , CONVIVIR

LOS ELEMENTOS FUNDAMENTALES DEL DOCENTE

• VOCACION, COMPETENCIAS, ENTUSIASMO, DEDICACION, CONOCIMIENTO

• VOCACION,COMPETENCIAS,ENTUSIASMO

LOS TIPOS DE ANCLAJES

• VISUAL,AUDITIVO , KINESTESICO

• VISUAL, AUDITIVO, HIPERACTIVO

SIGNIFICADO DE RAPPORT

• RESPETO,APORTACIONES,PRIMERA IMPRESION,PREGUNTAS,OIR,ESCUCHAR,RECIPROCIDAD,TRATO EMPATICO

• REPSETO,APORTACIONES,PREGUNTAS,PRIMERA IMPRESION , RECIPROCIDAD,EMPATIA

CUÁLES SON LAS PREGUNTAS DE CREENCIA LIMITANTE?

• EN QUÉ TE PERJUDICA? EN QUÉ TE BENEFICIA

• NADA