สอบปลายภาควิชากฏหมายทั่วไปเกี่ยวกับงานอาชีพ ปวส.

เงินสมทบ คือ หมายถึงข้อใด

• เงินอุดหนุนเฉพาะกิจจากรัฐบาล

• เงินฉุกเฉินจากกระทรวงแรงงาน

• เงินอุดหนุนจากธนาคารเพื่อการเกษตรและสหกรณ์

• เงินที่ผู้ประกันตนต้องส่งเข้ากองทุนประกันสังคม เป็นประจำทุกเดือน ตามอัตราร้อยละจากฐานเงินเดือนของผู้ประกันตน

• เงินช่วยเหลือเกษตรกรและแรงงานตามมาตรา 33

อัตราเงินสมทบที่นำส่งเป็นกองทุนต่อเดือนคิดจากฐานเงินเดือนของลูกจ้างที่สมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน ขั้นสูงสุดที่อัตราไม่เกิน เท่าไหร่

• 13,000 บาท

• 14,000 บาท

• 15,000 บาท

• 16,000 บาท

• 17,000 บาท

อัตราเงินสมทบที่นำส่งเป็นกองทุนต่อเดือนคิดจากฐานเงินเดือนของลูกจ้างที่สมัครเข้าเป็นผู้ประกันตน โดยคิดร้อยละ เท่าไหร่ ของฐานเงินเดือนที่ประกันตนนั้น ๆ ได้รับแต่ละเดือน

• ร้อยละ 5

• ร้อยละ 6

• ร้อยละ 7

• ร้อยละ 8

• ร้อยละ 9

นายจ้างต้องนำเงินสมทบในส่วนของนายจ้างมีจำนวนเท่ากับลูกจ้างรวมเป็นยอดส่งให้สำนักงานประกันสังคมภายในวันที่เท่าไหร่ ของเดือน ถัดจากเดือนที่มีการหักเงินสมทบไว้

• วันที่  10

• วันที่  15

• วันที่  16

• วันที่   20

• วันที่  27

ผู้ประกันตนตามมาตรา 39 หมายถึงใคร

• ผู้ประกันตนที่เคยเป็นลูกจ้างและเป็นผู้ประกันตนในระบบมาตรา 33 มาก่อนแล้ว

• ผู้ประกันตนที่ไม่เคยเป็นลูกจ้างและไม่เป็นผู้ประกันตนในระบบมาตรา 33

• ผู้ที่ได้รับผลกระทบจากการเลิกจ้าง

• ผู้ที่ไม่ได้เป็นผู้ประกันตนในระบบมาตรา  33

• ผู้ประกันตนที่ไม่เคยไดรับการช่วยเหลือทุกกรณี

ประโยชน์ทดแทนที่ผู้ประกันตนจะได้รับมีกี่กรณี

• 4  กรณี

• 5  กรณี

• 6  กรณี

• 7  กรณี

• 8   กรณี

ประโยชน์ทดแทนมี 7 กรณี ตามที่กล่าวมาแล้วอาจแยกได้เป็นกี่กลุ่ม

• 2  กลุ่ม

• 3  กลุ่ม

• 4  กลุ่ม

• 5  กลุ่ม

• 6  กลุ่ม

เงินทดแทนการขาดรายได้เมื่อผู้ประกันตนทุพพลภาพ อันมิใช่สาเหตุมาจากการทํางาน ให้ผู้ประกันตนมีสิทธิได้รับเงินทดแทนการขาดรายได้จํานวนร้อยละ เท่าไหร่ ของค่าจ้าง

• ร้อยละ 20      

• ร้อยละ 30

• ร้อยละ 40

• ร้อยละ 50

• ร้อยละ 60

ผู้ประกันตนแต่ละคนมีสิทธิได้รับประโยชน์ทดแทนจากการ คลอดบุตร ได้กี่ครั้ง

• ไม่เกิน  1  ครั้ง

• ไม่เกิน  2  ครั้ง

• ไม่เกิน  3  ครั้ง

• ไม่เกิน  14 ครั้ง

• ไม่จํากัดจํานวนครั้ง

พระราชบัญญัติเงินทดแทน พ.ศ. 2537 แก้ไขเพิ่มเติม (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2561 กําหนดให้มีกองทุน เงินทดแทนขึ้น โดยอยู่ภายใต้การดูแลของหน่วยงานใด

• สำนักงานแรงงานจังหวัด

• กระทรวงแรงงาน

• สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงของมนุษย์

• สํานักงานประกันสังคม

• ไม่มีข้อถูก