P4 Prima

P4 Prima

KG - 12th Grade

10 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

PTS-Akuntansi Pemerintah XII

PTS-Akuntansi Pemerintah XII

12th Grade

10 Qs

KNOW YOURSELF KNOW YOUR LIMIT

KNOW YOURSELF KNOW YOUR LIMIT

KG - Professional Development

10 Qs

HMPSIF 24 QUIZ

HMPSIF 24 QUIZ

KG

10 Qs

ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA USAHA - MANAJEMEN

ANALISIS KEBUTUHAN SUMBER DAYA USAHA - MANAJEMEN

11th Grade

10 Qs

5R EVENT

5R EVENT

12th Grade - University

12 Qs

QUIZIZ DIGITAL MARKETING 5.0

QUIZIZ DIGITAL MARKETING 5.0

1st - 3rd Grade

15 Qs

KOMUNIKASI INDUSTRI PARIWISATA

KOMUNIKASI INDUSTRI PARIWISATA

12th Grade

15 Qs

QUIZ PENDAPATAN NASIONAL

QUIZ PENDAPATAN NASIONAL

11th Grade

10 Qs

P4 Prima

P4 Prima

Assessment

Quiz

Fun, Other, Specialty

KG - 12th Grade

Hard

Created by

Rekha Wicakso

Used 2+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

10 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sesuai dengan Perpres 82 Tahun 2018 Peserta PPU yang mengalami PHK tetap memperoleh hak manfaat jaminan kesehatan paling lama 6 bulan tanpa membayar iuran. Yang bukan merupakan kriteria yang berhak mendapatkan jaminan 6 bulan tanpa membayar iuran adalah

PHK karena Pekerja mengalami sakit yang berkepanjangan dan tidak mampu bekerja, dibuktikan dengan surat dokter

PHK karena perusahaan pailit atau menagalmi kerugian, dibuktikandengan putusan kepailitan dari pengadilan

PHK yang sudah ada putusan pengadilan hubungan industrial, dibuktikan dengan putusan/akta pengadilan hubungan industrial

PHK karena masa kerja berakhir seusai dengan perjanjian kontrak antara pemberi kerja dan pekerja yang dibuktikan dengan salinan PKS kerja

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Target penetapan KPI Petugas Pemeriksa untuk jumlah pendapatan iuran PPU BU terhadap BU yang diperiksa adalah

Setahun 60 BU sesuai RKPT

3% dari target pendapatan PPU PN kantor cabang

Berdasarkan BU yang dilimpahkan dari UKPF terkait

5% dari target pendapatan PPU BU Kantor cabang

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Dokumen apa saja yang wajib dilengkapi oleh pemberi kerja jika ingin melakukan penonaktifan pekerjanya jika pekerja yang bersangkutan telah sepakat untuk diberhentikan walaupun masa kerjanya belum berakhir

SPTJM dari pimpinan perusahaan, Daftar pekerja, softcopy paklaring

SPTJM dari pimpinan perusahaan, softcopy paklaring, Surat pengunduran diri

SPTJM dari pimpinan perusahaan, Daftar pekerja, surat pemecatan

SPTJM dari pimpinan perusahaan, Daftar pekerja, copy Perjanjian Bersama

4.

FILL IN THE BLANK QUESTION

20 sec • 1 pt

Siapakah Nama lengkap Kepala Cabang Prima saat ini

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

10 sec • 1 pt

Pelaporan paling lanmbat pengajuan penonaktifan peserta PPU oleh pemberi kerja adalah

Tanggal 21 pada bulan berjalan

Tanggal 23 pada bulan berjalan

H-1 akhir bulan

Tanggal 20 pada bulan berjalan

Tanggal 29 pada bulan berjalan

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Dalam hal tanggal terkahir pelaporan penonaktifan pekerja PPU oleh pemberi kerja jatuh pada hari libur maka pelaporan tidak dapat dilakukan pada hari kerja berikutnya

Benar

Salah

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Sesuai dengan Per BPJS Kesehatan Nomor 3 tahun 2019 tentang tata cara dan mekanisme kerja pengawasan dan pemeriksaan atas kepatuhan pemberi kerja selain penyelenggara negara dan setiap orang, selain pemberi kerja, pekerja, dan penerima bantuan iuran dalam penyelenggaraan program jaminan kesehatan, Petugas Pemeriksa berdasarkan pertimbangan hasil pengawasan melakukan Pemeriksaan Kepatuhan yang terdiri atas

Pemeriksaan biasa dan Pemeriksaan dengan tujuan tertentu

Pemeriksaan lapangan dan pemeriksaan di kantor

Pemeriksaan sendiri dan Pemeriksaan bersama Disnaker

Pemeriksaan online dan Pemeriksaan tata muka

Create a free account and access millions of resources

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

By signing up, you agree to our Terms of Service & Privacy Policy

Already have an account?