COMPETENCIAS LABORALES DEL SIGLO XXI

Son características de personalidad o técnicas que van mas allá de la formación profesional de una persona.

• Actitudes laborales

• Aptitudes laborales

• Conocimientos Extras

• Formación

Ser Proactivo señala un espíritu de liderazgo e independencia, que destaca cualquier empleado de los demás que solo quieren cumplir su jornada laboral, y no se preocupan en su crecimiento profesional y los resultados de la empresa.

• Verdadero

• Falso

Son características personales, más o menos observables, relativamente estables y directamente relacionadas con el éxito en el puesto de trabajo.

• Competencias Laborales

• Competencias Personales 

• Creatividad 

• Liderazgo

¿Cuáles son las competencias mas valoradas en una empresa?

• Manejo de idiomas extranjeros

• Proactividad y capacidad de  adaptabilidad 

• Innovación

• Ninguna de la anteriores 

Nombrar 4 competencias del Paradigma Emergente.

¿CUALES SON LOS TIPOS DE COMPETENCIA LABORAL?

• Competencias laborales básica

• Competencias laborales sociales

• Competencias laborales especificas

• Competencias laborales genéricas

La características de las competencias laborales son:

Analítica, Multidimensionales, Modificable y Mensurables

• Verdadero

• Falso

¿CUALES SON LAS CARACTERISTICAS PERSONALES MAS OBSERVABLE EN LAS COMPETENCIAS LABORALES?

• Conocimientos y Eficiencia

• Conocimientos y Puntualidad

• Conocimientos y Habilidades

• Ninguna de las anteriores