Revisão

Segundo o § 1º Art. 5º da Lei nº 11.788/2008, cabe aos agentes de integração, como auxiliares no processo de aperfeiçoamento do instituto do estágio, EXCETO:

• identificar oportunidades de estágio;

• ajustar suas condições de realização

• fazer o acompanhamento administrativo;

• encaminhar negociação de seguros contra acidentes pessoais;

• determinar o valor da remuneração para o estagiário pelos serviços prestados

A Lei Nº 11.788/2008 define estágio como ato educativo escolar supervisionado, desenvolvido no ambiente de trabalho. Essa lei aponta outras características fundamentais do estágio que o diferenciam do vínculo efetivo. Nesse contexto, o estágio

• deve ser proporcionado ao educando a partir do início do ensino fundamental.

• proporciona atividades que não se equiparam às de extensão e monitoria

• prevê atividades que são aplicáveis somente aos estudantes pobres segundo a lei.

• visa preparar o educando para exercer trabalho profissional produtivo.

O conjunto de ações capazes de eliminar, diminuir ou prevenir riscos à saúde e de intervir nos problemas sanitários decorrentes do ambiente, da produção e circulação de bens e da prestação de serviços do interesse da saúde. Abrange a prestação de serviços e o controle de bens de consumo que, direta ou indiretamente, se relacionem com a saúde, compreendidas todas as etapas e processos, da produção ao consumo e descarte. Refere-se a

• Vigilância em Saúde

• Vigilância Sanitária.

• Vigilância Ambiental. 

• Vigilância Epidemiológica

o que é pandemia

• quando acontece um repentino e inesperado aumento de casos de uma doença em uma determinada região, comunidade ou estação do ano

• ocorrem surtos em várias regiões. Ou seja, quando há ocorrência excedente de casos de uma doença em determinados locais geográficos ou comunidade

• é uma doença de causa e atuação local

• é a disseminação mundial de uma doença. Ela pode surgir quando um agente  infeccioso se espalha ao redor do mundo e a maior parte das pessoas não são imunes a ele.

Todo e qualquer funcionário tem direito a receber o vale-transporte, incluindo domésticos e temporários. Em contrapartida, o empregador, tanto pessoa física quanto pessoa jurídica, deve providenciar o seu fornecimento. O percentual que deve ser descontado em folha de pagamento sobre a verba de vale transporte é:

• até 6% do salário básico

• 6% do salário bruto

• 6% do salário líquido

• 6% do salário descontando o INSS e IRRF

Os benefícios espontâneos são uma forma de remuneração indireta, concedidos por liberalidade das empresas, pois não são exigidos por lei e nem por negociação coletiva. Pode-se citar como um desses benefícios o:

• 13º salário

• seguro de vida em grupo.

• salário-família.

• auxílio-doença.

Assinale a alternativa correta acerca do que são direitos constitucionais dos trabalhadoresSeguro-desemprego, em qualquer caso de desemprego

• Seguro-desemprego, em qualquer caso de desemprego

• Garantia de salário, podendo ser inferior ao mínimo, para os que percebem remuneração variável

• Piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho.

• Participação nos lucros, ou resultados, vinculada à remuneração

Dos benefícios a seguir, assinale o que se configura como benefício “espontâneo", ou seja, aquele que é fornecido por liberalidade da empresa e não está previsto na CLT

• Salário-maternidade.

• Abono de férias.

• Seguro de acidentes de trabalho.

• Cesta básica.

A compra de medicamentos onera bastante a renda das famílias, e a autodministração destes é, muitas vezes, importante causa de agravos à saúde da população. Para minimizar esses riscos, a vigilância sanitária orienta a população a

• ficar atenta às promoções e liquidações, pois sempre há medicamentos com preço mais em conta

• conhecer pessoalmente o farmacêutico responsável pela venda do medicamento

• comprar medicamentos sem receita, mas seguindo orientações de amigos e parentes

• verificar a data de fabricação e o prazo de validade na embalagem do produto.