Clase Práctica No. 2 - 25 de octubre

En la etapa de Dirección del Proceso Administrativo

• Se miden los resultados

• Se dividen y coordinan las tareas

• Se orienta la labor del personal

• Se establecen objetivos

Motivar al personal es una actividad que se desarrolla en la etapa de:

• Dirección

• Organización

• Planeación

• Control

En la Planeación Estratégica:

• Se considera a toda la organización

• Se considera un área o actividad específica

• Se planifica a corto plazo

• La decisión la toman los ejecutivos de nivel medio

Obtención de los candidatos para ocupar los puestos de la empresa:

• Inducción

• Capacitación

• Selección

• Reclutamiento

El Proceso Administrativo consta de:

• 2 etapas

• 3 etapas

• 4 etapas

• Todas las respuestas son correctas

En la Etapa de Control del Proceso Administrativo

• Se realiza la división del trabajo

• Se proyectan y generan escenarios

• Se comprueba de acuerdo a lo planeado

• Ninguna respuesta es correcta

Definir los recursos y capacidades de la empresa es una actividad de la planeación:

• Estratégica

• Táctica

• Administrativa

• Ninguna respuesta es correcta

En la etapa de Organización del Proceso Administrativo

• Se realiza la descripción de funciones

• Se recluta y selecciona al personal

• Se dividen y coordinan las diferentes tareas

• Todas las respuestas son correctas

Etapa del Proceso Administrativo donde se requiere de un gran liderazgo

• Planeación

• Organización

• Dirección

• Control

El líder autocrático

• No delega

• Asume las consecuencias

• Comparte la responsabilidad

• Elogia y critica