Auditoría Administrativa

Dentro del objetivo de la auditoria administrativa de evaluar la efectividad de las organizaciones sus metas son tres ¿Cuáles son?

• Contrarrestar eficiencias. Resultados y apoyo a prácticas.

• Evaluación, Verificación, Retroalimentación

• Planear, Hacer, Verificar, Actual

• Contrarrestar deficiencias. Resultados de evaluación y apoyo a prácticas de trabajo.

La auditoría administrativa se puede aplicar por sector en

• Privada y Libre

• Público y Privado

• Industrial y Educativo

• Social y Gubernamental

Es el conjunto de normas para la aplicación de la auditoria

• Planeación, Hacer, Verificar, Actuar

• Planeación, Verificación, Desarrollo y Validación

• Planeación, Desarrollo, Elaboración de informe y Seguimiento

• Mejora continua

Es el conjunto de lineamientos que definen la manera en que se debe de llevar a cabo una auditoria.

• Normas personales

• Normas de Ejecución

• Normas de Seguimiento

• Normas Éticas

Es en la etapa donde se define el alcance de la auditoría

• Desarrollo

• Seguimiento

• Evaluación

• Planeación

Es la etapa donde se dice que realmente se ejecuta la auditoría

• Planeación

• Verificación

• Desarrollo

• Seguimiento

Es la etapa donde el auditor tiene que integrar lo observado y revisarlo con marcos de referencia

• Obtención del informe

• Validación

• Planeación

• Seguimiento

Son atributos del auditor administrativo

• Conocimiento técnico, desempeño, discreción y ética

• Conocimiento, desenvolvimiento, plática y control

• Dirección, ética, convencimiento, discreción

• Profesionalismo y ética

Es el conjunto de lineamientos que son aceptados para la auditoría

• Normas generalmente debatidas

• Normas de auditoría generalmente aceptadas

• Normas administrativas usualmente aceptadas

• Normas de proceso

¿Cuál es la definición de auditoria de acuerdo con Rodríguez Valencia?

• Es un examen detallado, metódico y completo practicado por un profesional de la administración sobre la gestión de un organismo social.

• Es la revisión objetiva, metódica y completa de la satisfacción de los objetivos institucionales

• El examen completo y constructivo de la estructura de una empresa, de una institución, de una sección o de cualquier parte de un organismo, en cuanto a los planes y objetivos

• Es una técnica de control que proporciona a la gerencia un método de valuación de la efectividad de los procedimientos operativos y controles internos