La integración con aspectos empresariales.

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La integración con aspectos empresariales.

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Philosophy, Specialty, Other

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5 questions

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1.

OPEN ENDED QUESTION

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¿Con tus propias palabras describe que es la integración?

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2.

OPEN ENDED QUESTION

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2.-¿Para que se debe poseer características de la empresa?

Evaluate responses using AI:

OFF

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

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Se refiere al reclutamiento de vacantes mixtos en la empresa ¿Qué se le conoce como?

Reclutamiento interno

Reclutamiento mixto

Reclutamiento Externo

Reclutamiento Regular

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Cuáles son las fases que tiene la etapa de selección?

•Proceso general

•Integración

•Administración

• Reclutamiento

• Selección

• Inducción

• Capacitación •Desarrollo

•Rapport

•Cima

•Historia Laboral

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

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¿Para que sirve una entrevista de selección?

Es el curso que se le imparte al nuevo integrante de la organización y abarca desde el conocimiento de las instalaciones de la empresa, la presentación ante el personal, jefes inmediatos, políticas de la empresa, reglamentos, etc.

Una entrevista es una forma de comunicación interpersonal, que tiene por objeto intercambiar, proporcionar o recabar información, o modificar actitudes y en virtud de la cual se toman decisiones.

Se refiere a la educación que se imparte en la empresa con la finalidad de desarrollar habilidades, destrezas y competencias en el trabajo, a fin de que el personal sea más productivo y capaz.