Search Header Logo

Diễm My

Authored by My Lê

Social Studies

1st - 3rd Grade

12 Questions

Used 34+ times

Diễm My
AI

AI Actions

Add similar questions

Adjust reading levels

Convert to real-world scenario

Translate activity

More...

    Content View

    Student View

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Theo quan điểm của người Nhật thì

Khách hàng là vô cùng quan trọng

Khách hàng và các dịch vụ khách hàng đều bình đẳng

Chất lượng nhân sự quan trọng hơn khách hàng

Khách hàng không quan trọng trong kinh doanh

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Theo quan điểm của người phương Tây thì, phòng hội thảo là nơi

Báo cáo tiến độ

Thảo luận và đưa ra kết luận

Ăn chơi nghỉ dưỡng

Khen thưởng và trách phạt

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

3. 3. Giá Trị cốt lõi mà Vinamilk hướng tới?

Chính trực, Tôn trọng, Tích cực, Đạo Đức, Sáng tạo

Chính trực, Tôn trọng, Công bằng, Đạo đức, Tuân thủ

Thẳng thắng, Hồn nhiên, Tích cực, Đạo Đức

Thẳng thắng, Hồn nhiên, Tích cực, Sáng tạo

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Tập đoàn Unilever đến từ quốc gia nào?

Hà Lan và Mỹ

Mỹ và Ba Lan

Vương Quốc Anh và Hà Lan

Vương quốc Anh và Ba Lan

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Media Image

Văn hoá doanh nghiệp Viettel thể hiện qua 5 giá trị cốt lõi nào?

Sáng tạo, Khách hàng là trung tâm, Linh hoạt, Tư duy số, Văn hoá mở và hợp tác

Sáng tạo, Khách hàng là trung tâm, Thẳng thắng, Văn hóa mở và hợp tác

Sáng tạo, Khách hàng là trung tâm, Tích cực, Tư duy số, Văn hóa mở và hơp tác

Sáng tạo, Khách hàng là trung tâm, Linh hoạt, Tích cực, Văn hóa mở và hợp tác

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

6. Tập đoàn FPT luôn đề cao tính gì trong văn hóa doanh nghiệp?

Tính tự chủ

Tư duy sáng tạo

Tính linh hoạt

Tính dân chủ

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

20 sec • 1 pt

Media Image

Đâu là sự khác nhau về sự đãi ngộ nhân viên giữa Mỹ và Nhật Bản?

Ở Mỹ và ở Nhật đều khích lệ bằng tiền thưởng trực tiếp

Ở Mỹ thì không có chế độ đãi ngộ trực tiếp

Ở Mỹ thì động viên nhân viên mua cổ phiếu đầu tư cho công ty, ở Nhật thì khích lệ bằng tiền thưởng trực tiếp

Ở Nhật thì động viên nhân viên mua cổ phiếu đầu tư cho công ty, ở Mỹ thì khích lệ bằng tiền thưởng trực tiếp

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?