LEY 10 DE 1991

La ley por la cual se regulan las empresas asociativas de trabajo en Colombia

• Ley 20 de 1991

• Ley 10 de 1993

• Ley 10 de 1991

• Ley 1014 de 2006

De las siguientes una NO es función de la Junta de Asociados:

• Determinar los planes y operaciones de la Empresa Asociativa

• Reformar los Estatutos cuando sea necesario

• Elegir un Tesorero de la Empresa

• Dar apoyo administrativo y técnico a través de capacitación

Los aportes de carácter laboral se rigen por las disposiciones de:

• Código Sustantivo del Trabajo

• Normas del Derecho Comercial

• Ninguna de las anteriores

La Junta de Asociados será la Suprema autoridad de la Empresa Asociativa de Trabajo

• Falso

• Verdadero

En las Empresas Asociativas de Trabajo, cuando se trate de empresas de servicios, el número máximo de miembros será de

• 15

• 10

• 20

• 25

La razón social deberá ir acompañada de la denominación de "Empresa Asociativa de Trabajo"

• Falso

• Verdadero

En las Empresas Asociativas de Trabajo, No es necesario llevar un registro separado para cada asociado.

• Falso

• Verdadero

Cuando hablamos de "Las actividades dirigidas a solucionar problemas durante el proceso de gestación o de producción", se hace referencia a:

• Capacitación

• Asesoría

• Asistencia técnica

Las EAT no podrán recibir capacitaciones de organismos no gubernamentales, fundaciones, universidades sino solo podrán recibir capacitaciones del SENA

• Falso

• Verdadero

El Ministerio encargado de vigilar que las Empresas Asociativas de Trabajo cumplan con las disposiciones de la Ley 10 de 1991 es:

• Ministerio de Hacienda y Crédito Público

• Ministerio de Salud y Protección Social

• Ministerio de Justicia y del Derecho

• Ministerio de Trabajo y Seguridad Social,