RRHH_UT2
Authored by Cristina Ricart
Other
Professional Development
Used 5+ times
AI Actions
Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...
Content View
Student View
43 questions
Show all answers
1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La teoria de Maslow també s'anomena bifactorial
Vertader
Fals
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Les accions formatives de les empreses poden dur-se a terme:
Agrupant-se voluntàriament diverses empreses.
Contractant-les amb entitats especialitzades.
Ambdues respostes són certes.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Els plans de formació no s'implanten per:
Evitar l'absentisme laboral.
Proporcionar noves competències al personal.
Millorar l'acompliment del personal.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Segons Maslow, quan una necessitat se satisfà:
Es converteix en motivadora.
Es modifica la jerarquia de les necessitats.
Deixa de ser motivadora.
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Segons la normativa laboral, durant quant temps han de conservar-se les nòmines?
Quatre anys.
Cinc anys.
Sis anys.
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La motivació intrínseca...
És la que es genera a paritr de factors interns de la persona.
És la motivació laboral induïda per elements externs a la persona.
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
L'empresa pot influir molt en la motivació intrínseca del treballador.
Vertader.
Fals.
Access all questions and much more by creating a free account
Create resources
Host any resource
Get auto-graded reports
Continue with Google
Continue with Email
Continue with Microsoft
or continue with
%20(1).png)
Apple
Others
Already have an account?
