RRHH_UT2

RRHH_UT2

Professional Development

43 Qs

quiz-placeholder

Similar activities

SEGUNDO NIVEL TOMO IV  (1/24) PARTE 1

SEGUNDO NIVEL TOMO IV (1/24) PARTE 1

Professional Development

45 Qs

Administrativo

Administrativo

Professional Development

40 Qs

Wagon R

Wagon R

Professional Development

46 Qs

Spirochaetaceae. Fungii patogeni

Spirochaetaceae. Fungii patogeni

Professional Development

40 Qs

Tik Tok con Hugo

Tik Tok con Hugo

Professional Development

40 Qs

TEMA 1  COMUNITAT VALENCIANA

TEMA 1 COMUNITAT VALENCIANA

Professional Development

40 Qs

Evaluación tipo C

Evaluación tipo C

Professional Development

40 Qs

Sondeo de conocimientos previos

Sondeo de conocimientos previos

Professional Development

40 Qs

RRHH_UT2

RRHH_UT2

Assessment

Quiz

Other

Professional Development

Practice Problem

Medium

Created by

Cristina Ricart

Used 5+ times

FREE Resource

AI

Enhance your content in a minute

Add similar questions
Adjust reading levels
Convert to real-world scenario
Translate activity
More...

43 questions

Show all answers

1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La teoria de Maslow també s'anomena bifactorial

Vertader

Fals

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Les accions formatives de les empreses poden dur-se a terme:

Agrupant-se voluntàriament diverses empreses.

Contractant-les amb entitats especialitzades.

Ambdues respostes són certes.

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Els plans de formació no s'implanten per:

Evitar l'absentisme laboral.

Proporcionar noves competències al personal.

Millorar l'acompliment del personal.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Segons Maslow, quan una necessitat se satisfà:

Es converteix en motivadora.

Es modifica la jerarquia de les necessitats.

Deixa de ser motivadora.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

Segons la normativa laboral, durant quant temps han de conservar-se les nòmines?

Quatre anys.

Cinc anys.

Sis anys.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

La motivació intrínseca...

És la que es genera a paritr de factors interns de la persona.

És la motivació laboral induïda per elements externs a la persona.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

30 sec • 1 pt

L'empresa pot influir molt en la motivació intrínseca del treballador.

Vertader.

Fals.

Access all questions and much more by creating a free account

Create resources

Host any resource

Get auto-graded reports

Google

Continue with Google

Email

Continue with Email

Classlink

Continue with Classlink

Clever

Continue with Clever

or continue with

Microsoft

Microsoft

Apple

Apple

Others

Others

Already have an account?