L'animation de réunion

Quelles sont les étapes d'une réunion efficace ?

• Avant, pendant, après

• Préparation, tenue, suivi

• Préparation, organisation, contrôle

• Préparation, animation, suivi

Quels sont les critères d'une réunion d'information ? (plusieurs réponses possibles)

• La réunion doit être détaillée à la minute

• La réunion doit être préparée

• L'animateur doit être directif

• L'animateur doit donner la parole à tout le monde

En tant qu'animateur d'une réunion d'échanges, quels sont mes rôles ? (plusieurs réponses possibles)

• Rôle de facilitateur

• Pointer du doigt les collaborateurs à l'écart

• Faire respecter le cadre et ramener au sujet

• Favoriser l'adhésion et l'engagement des participants

• Susciter le dialogue et les échanges entre les participants

Dans une réunion, quelle posture l'animateur doit-il privilégié ?

• Négociatrice

• Neutre

• Passive

• Dominatrice

La réunion d’information permet de ( plusieurs réponses possibles)

• décider d’une marche à suivre

• Collecter des informations

• Débloquer une situation conflictuelle

• Transmettre des informations

Un brainstorming est une méthode utilisée lors d’une réunion

• De négociation

• D'échanges

• D’information

• De régulation

L’objectif de la réunion de résolution de problèmes est de :

(plusieurs réponses possibles)

• Régler un problème

• Faire apparaître des idées ou des projets

• De faire se confronter des points de vue différents

• Décider d’une marche à suivre

Une nouvelle négociatrice vient d’être recrutée dans votre agence immobilière. Le directeur réunie son équipe pour la présenter. Il s’agit d’une réunion :

• D’échanges

• De régulation

• De prise de décision

• D’information

L'accueil de la réunion permet de ... ? (plusieurs réponses possibles)

• Donner le ton de la réunion

• Faire passer le maximum d'informations en un minimum de temps

• Etre au centre de l'attention pendant quelques minutes

• Mettre à l'aise les participants

• Raconter son travail à ses collègues

A la fin d'une réunion, je conclus en...

• Résumant tout ce qui a été vu

• Répondant aux questions et objections

• Sollicitant l'avis des participants sur la réunion

• Validant le plan d'actions