Métodos de investigación y evaluación diagnóstica en E.E_2
Authored by Elizabeth Bernabe
Other, Professional Development, Social Studies
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Técnica que consiste en un intercambio, frente a frente, entre dos personas, en el que una de ellas solicita información y la otra la proporciona
Entrevista
Observación
Charla
Chisme
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
La entrevista no puede llevarse a cabo con personas de todas las características y condiciones
Verdadero
Falso
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
En la entrevista se obtienen los primeros datos sobre el sujeto:
Verdadero
Falso
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Nombre del criterio empleado por Schmidt y Kessler (1976) para clasificar los tipos de entrevista
Organización
Personalización
Estructuración
Caracterización
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
La observación trata de penetrar en los fenómenos humanos sin modificarlos, se basa en la capacidad de percepción y de decisión del ser humano
Verdadero
Falso
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Es el peso desproporcionado del entrevistador, del entrevistado, de la situación y de la misma relación que pueden afectar a la calidad de la información recogida
Duda
Sesgo
Contratransferencia
Rapport
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
10 sec • 1 pt
Los tipos de entrevista por estructuración son:
Estructurada, semiestructurada, no estructurada
Estructurada, semiestructurada, inestructurada
Sobreestructurada, semiestructurada, no estructurada
Estructurada, semiestructurada.
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