UD03.FOL_Legislación

Una de las obligaciones en materia de prevención de la empresa es...

• Evaluar los riesgos por DEPARTAMENTO de la emperesa

• Contratar un plan de emergencia con una empresa especializada

• Elaborar un plan de prevención

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Un plan de prevención contiene...

• Cómo conseguir un modelo de negocio rentable

• Los pasos de actuación de los trabajadores en los temas de prevención de riesgos laborales

• Los pasos de actuación en caso de riesgo

• Qué hacer, quién lo hace, con qué recursos y el plazo para hacer las acciones de prevención

¿Qué significa EPI?

Indica un ejemplo de EPI

Los EPI...

• La empresa los selecciona

• La empresa los paga

• La empresa debe vigilar que los trabajadores los usan

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Los trabajadores están obligados a usar los EPI

• Verdadero

• Falso

¿Quién está autorizado a paralizar la actividad de la empresa?

• Solo el empresario

• Los representantes de los trabajadores, cuando lo decidan

• Los representantes de los trabajadores, cuando exista un riesgo grave e inminente, informando a AL

• Ninguna de las anteriores

La formación prevención de riesgos laborales...

• La paga la empresa

• Es como si fueran horas de trabajo. Se genera salario

• Se hace en el momento de la contratación y ante cambios

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En cuanto a la vigilancia de la salud...

• Se realizan reconocimientos médicos sólo al principio

• El empresario decide contratar o no al trabajador en función del reconocimiento médico

• El reconocimiento es obligatorio en general

• Ninguna de las anteriores

En materia de PRL, las empresas pueden tener responsabilidad...

• Administrativa, a través de multas y sanciones

• Civil, indemnizando económicamente a los trabajadores por los daños causados

• Penal, por poner en riesgo grave la vida o integridad física de los trabajadores

• Todas las anteriores