Entorno institucional y el desempeño organizacional

Identifique a que tipo de fuerza corresponde la siguiente definición ."la cantidad y la calidad de la fuerza laboral básica disponible para las organizaciones, está en función de las normas y reglas que el gobierno establece a fin de crear los incentivos necesarios para el desarrollo de un sistema efectivo , necesitando asi un enfoque más radical?

• Fuerza de equipo

• Fuerza de desempeño

• Fuerza laboral

• Fuerza de voluntad

identifique que tipo de fuerza corresponde la siguiente definición. "Las normas culturales y las constumbres uncluyen hábitos, lasmaneras de pensar,valors y las normas informales de la sociedad.Estás funcionan en el ámbito local, nacional, y regional y tienen una fuerte influencia en las organizaciones

• Comportamiento

• Ambiente social

• Desarrollo Moral

• Cultura

Cuales son las capacidades de una sociedad?

• Recursos naturales, Recursos humanos, Recursos financieros, Infraestuctura

• Recursos económicos, Recursos sociales, Recursos naturales

• Infraestructura, Recursos humanos, Recursos financieros

• Ninguna de las anteriores

Identifique la respuesta correcta con respecto a. "Las organizaciones necesitan de buenos recursos humanos y recursos básicos tales como."

• Infraestructura , medio ambiente y finanzas

• Medio ambiente y recurso humano, finanzas

• Infraestructura, tecnología y finanzas

• Tecnologias y finanzas

Seleccione a que enunciado corresponde la siguiente definición:" Al ir evolucionando con el tiempo , las sociedades recogen experiencias históricas y adquieren un conjunto de valores culturales, normas, preceptos religiosos y tabúes".

• Evolución sociocultural

• Valores religiosos y normativos

• Ethos institucional

• Ninguna de las anteriores

Seleccione a que economista corresponde la siguiente definición de:" las organizaciones necesitan poder diagnosticar cuál es el entorno favorecedor y también forjar capacidades para influir en dicho entorno y adaptarse a él a medida que se evolucona."

• Lusthaus

• Anderson

• Savedoff

• Murphy