teoria de las organizaciones
Authored by Pablo Socop
Instructional Technology, Education
KG - 2nd Grade
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
La función de dirigir a las personas en una organización involucra tres procesos diferentes, pero estrechamente relacionados.
Liderazgo Instrumental
La Motivación, El Liderazgo y La Comunicación
Fluidez verbal, juicio, capacidad intelectual, orientación hacia el logro, responsabilidad
El Estilo Persuasivo
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Enfoque que consiste en identificar una serie de factores que producen una conducta o actitud del individuo hacia el trabajo, o hacia la organización.
El Enfoque Comportamental
El Enfoque Situacional
Creación de un Clima Organizacional
Liderazgo de Apoyo
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es una de las formas más comunes de motivación y consiste en un acuerdo mutuo entre los directivos y los empleados de una organización.
La Motivación, El Liderazgo y La Comunicación
El Enfoque Situacional
El Enfoque de la Negociación
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Este enfoque trata del establecimiento de metas por parte de los individuos de la organización, con el fin de obtener recompensas de tipo económico que repercuten en su desarrollo personal, al mismo tiempo que logra obtener un prestigio dentro de la organización.
El Liderazgo
El Enfoque Situacional
Competencia
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Es el producto del valor que los individuos colocan en los resultados posibles de sus acciones, del esfuerzo requerido para lograrlos y de las expectativas para que alcancen sus metas.
La Motivación A TRAVES DE LAS EXPECTATIVAS
El Estilo Persuasivo
Competencia
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Consiste en influenciar a una persona o un grupo en el proceso de lograr ciertos objetivos.
Teoria De Los Rasgos
El Enfoque Comportamental
El Liderazgo
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Parte del supuesto de que los individuos que tengan cierta personalidad y determinadas características, físicas y sociales son líderes.
Teoria De Los Rasgos
El Enfoque Situacional
Fluidez verbal, juicio, capacidad intelectual, orientación hacia el logro, responsabilidad
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