ROL PARA LA MOTIVACION EN EL TRABAJO
Authored by RAPHAEL REVOLO
Social Studies, Education, Life Skills
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
1 min • 1 pt
LA MOTIVACION TIENE COMO COMPONENTES:
internos
(necesidades propias del organismo humano)
elementos externos (presiones ejercidas por el
ambiente sociocultural en el cual el individuo está
inmerso).
internos
(necesidades propias del organismo humano) y
elementos externos (presiones ejercidas por el
ambiente sociocultural en el cual el individuo está
inmerso).
Ninguna de las anteriores
2.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
En los seres humanos, la motivación engloba tanto los impulsos
conscientes como los inconscientes. Las teorías de la motivación, en psicología,
establecen un nivel de motivación primario, que se refiere a la satisfacción de las necesidades elementales, como respirar, comer o beber, y un nivel secundario referido a las necesidades sociales,
(a)
3.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
La motivación tiene componentes internos
(necesidades propias del organismo humano) y
elementos (a) (presiones ejercidas por el
ambiente sociocultural en el cual el individuo está
inmerso).
4.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
La motivación tiene tres efectos sobre la conducta: la inicia, la dirige y la (a)
5.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
la motivación en el trabajo como un proceso
mediante el cual un trabajador, impulsado por fuerzas internas o que actúan sobre él, inicia, dirige y mantiene una conducta orientada a alcanzar determinados incentivos que le permiten la satisfacción de sus (a) , mientras simultáneamente intenta alcanzar las metas de la organización.
6.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
La motivación (a) es la que espera la consecución de una recompensa o la evitación de un castigo o de cualquier consecuencia no deseada.
7.
FILL IN THE BLANKS QUESTION
1 min • 1 pt
La motivación (a) es originada la conducta cuando es expresiva: es simultáneamente medio y fin. La realización, por ejemplo, de un trabajo desafiante para el cual se tiene las aptitudes necesarias, hace que la actividad sea, de por sí, satisfactoria
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