LA PLANIFICACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS

Que és un profesiograma?

• És la representació gràfica del perfil professional

• És la representació gràfica del lloc de treball

• Descripció de les actituds

• Totes son correctes

Com d'aquestes competències és dels perfils professionals

• Generica

• Específiques

• Transversals

• totes són correctes

En les competències directives com és la capacitat per a definir i comunicar als altres el que és necessari

• Desenvolupamen de persones

• Treaball en equip

• Direcció de persones

• Lideratge

La capacitat per a escoltar, comprendre i respondre a les preocupacions i interessos dels altres.

quina de aquestas competències es la correcta?

• Iniciativa

• Orientació al client

• Sensibilitat interpersonal

• Orientació a l'ordre i a la qualitat:

que és un grup nominatiu?

• un grup d'especialistes què formulen una única estimació de personal

• Se intercanvia diverses rondes d'estimacions de personal.

• La direcció de l'empresa determina el número i la classe de personal que necessitarà en el futur

• Cap és correcta

En els profesiogramas no es reflecteixen...

• Formacio

• Actituts

• Aptituts

• Personalitat

Quin d'aquests no és un mètode basat en les tendències:

• Model general d'activitat

• Ràtio de proporcionalitat

• Anàlisi de la tendència

• Estimació dels directius

Quan es pot reduir la plantilla d'empleats

• Quan la plantilla està sobredimensionada

• Quan es pot suportar la càrrega de treball

• Quan es necessita ampliar la plantilla

• totes són correctes

Quina és una competència de servei?

• Totes són correctes

• Sensibilitat interpersonal

• orientació al client

• cap és correcta

Són competències cognitives

• Desenvolupament de persones

• Orientació

• Iniciativa

• cap és correcta