20 CÂU CUỐI BÀI 4

Vợ chồng có quyền và nghĩa vụ ngang nhau trong sở hữu tài sản chung, thể hiện ở các quyền

• chiếm hữu, sử dụng và quyết định.        

•    sở hữu, sử dụng và định đoạt.

• chiếm hữu, sử dụng và định đoạt.                       

• sở hữu, sử dụng và quyết định

Công dân bình đẳng trong thực hiện quyền lao động nghĩa là

• A. công dân được tự do sử dụng sức lao động của mình trong tìm kiếm, lựa chọn việc làm.

• B. công dân có quyền làm việc cho bất kì người sử dụng lao động nào và ở bất cứ nơi nào mà pháp luật không cấm.

• C. có chính sách ưu đãi với người dân tộc thiểu số và người lao động có trình độ cao.

• D. mọi người đều có quyền làm việc, tự do lựa chọn việc làm và nghề nghiệp phù hợp với khả năng của mình, không bị phân biệt đối xử.

Việc thành lập doanh nghiệp tư nhân, công ty cổ phần…...đã thể hiện

• quyền tự chủ đăng kí kinh doanh của công dân.                           

• quyền tự do lựa chọn hình thức tổ chức kinh doanh.

• quyền chủ động mở rộng quy mô và ngành nghề kinh doanh.     

• quyền tự do liên doanh.

Bình đẳng về cơ hội tiếp cận việc làm; bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng; được đối xử bình đẳng tại nơi làm việc,…là nội dung bình đẳng

• A. trong thực hiện quyền lao động.               

• B. trong giao kết hợp đồng lao động.         

• C. giữa lao động nam và lao động nữ                 

• D. giữa người lao động với người sử dụng lao động.

Theo quy định của pháp luật, người sử dụng lao động không bố trí lao động nữ vào công việc nặng nhọc, nguy hiểm là bình đẳng

• A. về phân bổ chỉ tiêu tuyển dụng.

• B. trong giao kết hợp đồng lao động.

• C. giữa lao động nam và lao động nữ.

• D. về tự do tìm kiếm việc làm phù hợp.

Cha mẹ không được ép buộc, xúi giục con làm những điều trái pháp luật là biểu hiện của bình đẳng nào dưới đây trong quan hệ hôn nhân và gia đình ?

• A. Bình đẳng giữa các thế hệ.                     

• B. Bình đẳng về quyền tự do.

• C. Bình đẳng về nghĩa vụ của cha mẹ.       

• D. Bình đẳng giữa cha mẹ và con.

Hợp đồng lao động giữa Giám đốc công ty X và người lao động có quy định lao động nữ phải làm các công việc nặng nhọc, độc hại như lao động nam. Quy định này trái với nội dung nào dưới đây ?

• Giao kết trực tiếp.        

• Tự nguyện.      

• Pháp luật lao động.    

•   Bình đẳng giới.

Ông Q là giám đốc, ông X là phó giám đốc và các anh N, D, P là nhân viên trong cùng một công ty. Khi phụ giúp anh N pha chế hóa chất theo sự phân công của ông Q, vì không được cấp phát trang phục bảo hộ lao động đạt chuẩn như của anh N, anh D đã bị dị ứng toàn thân. Trong thời gian anh D nằm viện điều trị theo yêu cầu của bác sĩ, ông Q đã kí quyết định sa thải anh. Biết anh P đã phát hiện mình không cung cấp thiết bị bảo hộ đạt chuẩn cho nhân viên, nên ông X đã đe dọa buộc anh P giữ kín chuyện này. Những ai sau đây vi phạm quyền bình đẳng trong lao động?

• Ông Q, ông X và anh P. 

• Ông Q và anh P.

• Anh N, anh D và ông X. 

• Ông Q và ông X.

Anh M là chồng chị L không bao giờ làm việc nhà vì cho rằng làm việc nhà là trách nhiệm của người vợ. Anh M còn đầu tư mua cổ phiếu từ tiền chung của hai vợ chồng mà không bàn bạc với chị L. Hành vi và việc làm của anh M là không thể hiện bình đẳng giữa vợ và chồng trong quan hệ nào dưới đây ?

• Quan hệ trách nhiệm chung trong gia đình.         

• Quan hệ về quyền và nghĩa vụ giữa vợ và chồng.

• Quan hệ về chăm lo cuộc sống gia đình.              

• Quan hệ nhân thân và quan hệ tài sản.

Giám đốc Công ty Y quyết định chấm dứt hợp đồng lao động với chị H trong thời gian chị H đang nuôi con nhỏ 8 tháng tuổi, vì lý do chị không hoàn thành công việc. Quyết định của Giám đốc công ty đã xâm phạm tới

• quyền ưu tiên lao động nữ trong công ty.                     

• quyền lựa chọn việc làm của lao động nữ.

• quyền bình đẳng giữa các lao động trong công ty.       

• quyền bình đẳng giữa lao động nam và lao động nữ.