Tendencias en el ámbito del Desarrollo Organizacional y futuras

Son recientes intervenciones en el ámbito del Desarrollo Organizacional:

• Conferencias de investigación y Desarrollo Transorganizacional

• Trámites administrativos

• Selección

• Capacitación y Beneficios

Procedimiento para implantar desarrollo transorganizacional:

• Identificación, Análisis, Organización y Evaluación

• Planear, Organizar, Dirigir y controlar

• Documentar, implementar, medir y mejorar

• Método de las 5S

En cuanto al enfoque sistémico, nombre de la razón que toma en cuenta el efecto que ejerce sobre el ambiente y viceversa

• Razón de funcionalidad u operatividad

• Razón organizativa

• Razón de conectividad con el ambiente

• Funcionalidad y operatividad

El consultor debe ser lo suficientemente hábil para coordinar la sesión del personal de toda la empresa

• Administrando la diversidad de las fuerzas de trabajo

• Seguimiento de las expectativas

• Conducción de la conferencia

• Preparación para la conferencia

Son elementos básicos de la misión de la empresa:

• Productos y/o servicios que genera

• Compromiso social

• Compromiso económico

• Visión

Tichy recomienda este paso para cambiar a una organización

• Desarrollar una imagen de la organización deseada

• Dedicarle tiempo y recursos

• Documentar

• Funcionalidad y operatividad

¿Qué tipo de sistema es la empresa?

• Sistema abierto

• Sistema cerrado

• Sistema conceptual

• Sistema estático

¿Cuáles son los sistemas que componen a las organizaciones, según Tichy?

• Cultura, clima y cambio organizacional

• De información

• Entrada, procesamiento y salida

• Técnico, político y cultural