
TERCER PARCIAL RIFPM
Authored by Raquel Chagala
Business, Specialty, Other
KG
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Es el derecho que tienen los trabajadores de recibir parte de los rendimientos obtenidos por la empresa, en cada ejercicio de operación,
PRESTACIÓN DE LEY
BENEFICIOS LABORALES
PTU
LISR
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Contiene los lineamientos para llevar a cabo la distribución de la prestación
Constitución Política de los Estados unidos mexicanos
LFT
LISR
LIVA
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Las personas obligadas a efectuar la participación de las utilidades de las empresas serán las siguientes:
Personas físicas y Morales
Personas Morales
Personas Físicas
Personas físicas y Morales que tengan trabajadores a su servicio
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
¿Cuándo se debe pagar el reparto de utilidades?
60 días posteriores al pago del impuesto sobre la renta anual
dentro de los 60 días posteriores al pago del impuesto sobre la renta anual, el pago de utilidades debe hacerse antes del 31 de mayo en empresas que son personas morales y antes del 30 de Junio para empresas que tributen como persona física.
Despues de presentar la Declaración
60 días
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Fundamenta el pago de la PTU, donde se dice que debe ser el 10% sobre la utilidad fiscal generada en el año inmediato anterior
Art. 17 LFT
Art. 16 LFT
Art. 117 LFT
Art. 27 LFT
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Son las empresas que se consideran eximidas para realizar el Reparto de las utilidades
Empresas de nueva creación. IMSS, Instituciones de asistencia privada
Empresas nuevas, Instituciones públicas descentralizadas con fines culturales
Empresas nuevas, Empresas en general que cuenten con un capital menor del que fije la STPS
Empresas de nueva creación, Instituciones de asistencia privada con fines humanitarias y de asistencia, IMSS e instituciones públicas descentralizadas con fines culturales, asistenciales o de beneficiencia, Empresas en general que cuenten con un capital menor del que fije la STPS
7.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
5 mins • 1 pt
Son trabajadores que se consideran excluidos del Reparto de utilidades
Trabajadores de confianza que perciben salario mayor del que corresponde al trabajador sindicalizado de más alto salario, Directores, Administradores, Gerentes generales, trabajadores domésticos
Directores, Administradores, Gerentes generales, trabajadores domésticos
Directores, Administradores, Gerentes generales,
Trabajadores domésticos
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