يتم وقف التحقيق الإداري في حالة من الحالات التالية

• إذا كان الفعل يشكل جريمة جزائية       

• عدم معرفة الفاعل   

• عدم كفاية الأدلة    

• عدم وجود مخالفة

يتم حفظ التحقيق حفظاً قطعياً في حالة من الحالات التالية

• إذا كان الفعل يشكل جريمة جزائية       

• عدم معرفة الفاعل   

• عدم كفاية الأدلة    

• عدم وجود مخالفة

يتم حفظ التحقيق حفظاً مؤقتاً في حالة من الحالات التالية

• إذا كان الفعل يشكل جريمة جزائية       

• عدم معرفة الفاعل   

• وجود عاهة عقلية لدى الموظف     

• عدم وجود مخالفة

إذا كان الفعل المنسوب للموظف يشكل جريمة اختلاس فيكون التصرف في التحقيق هو الحفظ القطعي

• صح

• خطأ

المخالفة التأديبية التي يتم التحقيق فيها بعد سنتين من تاريخ اكتشافها يكون التصرف فيها هو وقف التحقيق

• صح

• خطأ

إذا انتهى التحقيق إلى عدم كفاية الأدلة فيكون التصرف هو الحفظ المؤقت للتحقيق 

• صح

• خطأ

مذكرة التحقيق تعتبر بمثابة الناتج النهائي في التحقيق 

• صح

• خطأ

يختص بالتحقيق في المخالفات التأديبية اللجنة المشكلة في الجهة الإدارية فقط

• صح

• خطأ

إذا انتهت اللجنة التي تجري التحقيق الإداري إلى أن الفعل المنسوب للموظف يشكل جريمة جزائية؛ فعليها أن توقف التحقيق وترفع الدعوى أمام المحكمة الجزائية

• صح

• خطأ

إذا انتهى التحقيق إلى عدم حدوث الواقعة محل التحقيق فيكون التصرف في التحقيق بالحفظ المؤقت

• صح

• خطأ