D&I - Handicap
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Camille Rautureau
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10 questions
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1.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • Ungraded
Comment évaluez-vous votre niveau de connaissance ausujet du Handicap en général ?
Excellent
Bon
Pas top
J'ai tout à apprendre
2.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Le Groupe ERG a t'il une Politique Diversité & Inclusion ?
Oui
Non
Answer explanation
Oui ! Depuis cette été, elle est disponible sur l'intranet.
Elle pose les bases des principes directeurs, en lien avec notre leadership model.
3.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Sur l'ensemble des handicaps déclarés, quelle est laproportion des handicaps invisibles ?
6%
20%
40%
80%
Answer explanation
Il peut s'agir d'atteintes liées à une maladie invalidante (sclérose en plaques, fibromylagie...), d'un trouble sensoriel, psychique, cognitif, mais aussi d'autisme, de crises d'épilepsie, etc. Trop souvent, les handicaps invisibles sont incompris, minimisés, niés : ainsi, nombreuses sont les personnes concernées qui doivent faire face à des situations injustes ou à des remarques déplacées.
4.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Quel est le nombre de personnes en situation dehandicap en France ?
1.5 millions
5.3 millions
12 millions
Answer explanation
1 français sur 6
5.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Que signifie RQTH ?
Réservé qualification travailleur handicapé
Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
Reconnu et qualifié travailleur handicapé
Answer explanation
La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) est une décision administrative qui accorde aux personnes en situation de handicap une qualité leur permettant de bénéficier d’aides spécifiques. Ca permet d’avoir accès à un ensemble de mesures mises en place pour favoriser l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et leur maintien dans l’emploi. Les démarches pour obtenir cette reconnaissance s’effectuent auprès de la Commission des droits et de l’autonomie des personnes handicapées (CDAPH).
6.
MULTIPLE CHOICE QUESTION
30 sec • 1 pt
Un salarié ayant une reconnaissance travailleurhandicapé est obligé de le déclarer à son employeur ?
Oui
Non
Answer explanation
Non. C'est d'ailleurs assez courant en général par peur des discriminations ou méconnaissance des bénéfices.
C'est toutefois recommandé pour bénéficier des divers accompagnements.
7.
MULTIPLE SELECT QUESTION
45 sec • 1 pt
Quelles personnes, en capacité de travailler, peuvent bénéficier d'une RQTH ? Plusieurs choix possibles
celles souffrant d’un handicap
celles souffrant d’une maladie chronique
celles souffrant d’un problème de santéayant des répercussions au travail
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