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Entrevista

Authored by Erika Cruz

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Entrevista
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1.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es la definición de la entrevista:

Es una técnica de investigación, pues a partir de ella se obtiene información que posteriormente se difunde en diversos medios..

Es un tipo de dinámica de grupo en la cual se aborda un tema de interés común para los participantes, para que lleven a cabo una discusión en la que sus puntos de vista son tenidos exactamente como iguales.

Es una técnica de comunicación que consiste en la confrontación de ideas u opiniones diferentes sobre un tema determinado.

2.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Es la persona de quien se busca obtener información ya sea de su vida personal, de sus experiencias, de su trabajo, de la organización o institución que representa o de un tema en específico.

Entrevistado

Entrevistador

Presentador

3.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cuál es la estructura de la entrevista?

Introducción, desarrollo y conclusión.

Inicio, desarrollo y final.

Presentación, cuerpo y conclusión.

4.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Son los tipos de entrevista que existen:

Expositivo, demostrativo y argumentativo.

Informativo, de opinión y semblanza.

Columna, crítica y editorial.

5.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

¿Cómo se clasifican las preguntas dentro de una entrevista?

Expositivas y demostrativas.

Abiertas, cerradas, hipotéticas, de comentario y sugerencia.

Opinión e informativas.

6.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Son aquellas preguntas que requieren respuestas elaboradas o amplias en las que el entrevistado puede abundar tanto como quiera:

Hipotéticas.

Cerradas.

Abiertas.

7.

MULTIPLE CHOICE QUESTION

1 min • 1 pt

Plantean situaciones posibles al entrevistado:

Preguntas hipotéticas.

Preguntas cerradas.

Preguntas abiertas.

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