ЕНбек коргау

Қай басқарма жүйесі еңбек қорғауды жүйелі басқаруды мемлекеттік түрде іске асырады?

• ҚР Еңбек және халықты әлеуметтік қорғау министрлігі

• ҚР Қорғаныс министрлігі

• ҚР Энергетика министрлиггі

• ҚР Дін істері және азаматтық қоғам министрлігі

Еңбек қорғау және еңбек қауіпсіздігі саласында мемелекеттік еңбек инспекторы келесі жағдалайлардың қайсысын іске асыруға құқылы

• Барлық жауап дұрыс

• Кез-келген меншік түріндегі кәсіпорындарды еш кедергісіз, алдын-ала ескертусіз және кез-келген уақытта тексеру

• Кез-келген өндіріс орнын, цехтарды, жұмыс орындарын немесе белгілі бір  жабдықтардың жұмысын тоқтату

• Еңбек туралы  заңнамаларды немесе басқа да нормативтік актілерді сақтамаған  жағдайда кәсіпорын басшыларына, лауазымды тұлғаларға және жұмыскерлерге айыппұлдар салу

Жауапкершіліктің қай түрінде еңбек тәртібін бұзған үшін жұмысшы ескерту, сөгіс, қатаң сөгіс алады немес  3 айға дейінгі мерзімде төмен жалақылы жұмысқа ауыстырылады

• Тәртіптік жаза

• Әкімшілік жаза

• Материалды жаза

• Қылмыстық жаза

Жұмыскерге еңбек міндеттерін орындау барысында  зиянды өндірістік факторлардың әсер етуі нәтижесінде пайда болатын ауыр немесе тұрақты түрдегі ауру

• Кәсіби ауру

• Өндірістік жарақат

• Кәсіби улану

• Жүре пайда болатын ауру

Химиялық күйік және улану жарақаттың қай түріне жатады

• Химиялық жарақат

• Электрлік жарақат

• Жылулық жарақат

• Механикалық жарақат

Жұмысшы үлкен физикалық жүктеме әсерінен шаршау нәтижесінде, стресстық жағдайлар, біркелкі жұмыс немесе өзін нашар сезінуі әсерінен  жұмыс істеу барысында қате іс-әрекет жасаған жағдайдағы өндірістік жарақаттың себебін көрсетіңіз

• Техникалық себеп

• Ұйымдастырушылық себеп

• Санитарлы-гигиеналық себеп

• Психофизиологиялық себеп

Жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру жұмыстары аяқталған соң жұмыс беруші қандай уақыт  аралығында жарақаттанған жұмыскерге немесе оның сенімді уәкіліне  Н-1 формалы актінің бір үлгісін беруі қажет

• 3 күннен асырмай

• 30 күннен асырмай

• Жарақаттанған жұмысшыға Н-1 актісі берілмейді

• 10 күннен асырмай

Арнайы тергеп-тексеруге жатпайтын жазатайым оқиғаны көрсетіңіз

• Жұмысқа барар жолда орын алған жазатайым оқиғалар

• Топтық жазатайым оқиғалар

• Өлімге әкеліп соқтырған жазатайым оқиғалар

• Ауыр нәтижелі жазатайым оқиғалар

Жазатайым оқиғаны арнайы тергеп-тексеру кезінде комиссия төрағасы болып бекітілетін тұлғаны көрсетіңіз

• Мемлекеттік еңбек инспекторы

• Кәсіпорын басшысы

• Еңбек қорғау қызметінің басшысы

• Жұмыскерлер ұйымының (кәсіподақ) мүшесі

Қай нұсқаулық кезінде жұмыскерді  бөлім жоспарымен, технологиялық  жабдықтың  құрылысымен, жұмыс орнын дұрыс ұйымдастырумен таныстырады және технологиялық операцияларды орындаудың әдіс-тәсілдерін үйретеді

• Алғашқы жұмыс орнындағы нұсқаулық

• Қайталау нұсқаулығы

• Ағымды нұсқаулық

• Жоспардан тыс нұсқаулық