Isa sa mga kinakaharap na isyu sa paggawa sa Pilipinas ay ang pag-iral ng sistema ng mura at flexible labor. Alin sa mga sumusunod na pahayag ang naglalarawan sa konsepto ng mura at flexible labor?

• Ito ay paraan ng mga mamumuhuna na bigyan ng kalayaan ang mga manggagawa sa pagpili ng kanilang magiging posisyon sa kompanya.

• Ito ay paraan ng mga namumuhunan na ipantay ang kanilang kinikita at tinutubo sa pagpapatupad na malaking pasahod at paglilimita sa panahon ng paggawa ng mga manggagawa.

• Ito ay paraan ng mamumuhunan na palakihin ang kanilang kinikita at tinutubo sa pamamagitan ng pagpapatupad na mababang pasahod at paglilimita sa panahon ng paggawa ng manggagawa.

• to ay paraan ng pagpapatupad na palakihin pa ng mga internasyunal na kumpanya at kanilang tax at tubo sa pamamagitan ng pagpapatupad ng mataas na pasahod at walang limitasyon sa panahon ng paggawa ng mga manggagawa.

Mahalaga sa isang manggagawa ang seguridad sa paggawa sa kanilang pinapasukang kumpanya o trabaho subalit patuloy ang paglaganap ng iskemang subcontracting sa paggawa sa bansa. Ano ang iskemang subcontracting?

• Pag-eempleyo sa isang manggagawa upang gawin ang isang trabaho o serbisyo sa loob ng 6 na buwan.

• Pagkuha sa isang ahensiya o individual na subcontractor sa isang maggagawa sa loob ng mas mahabang panahon.

• Iskema ng pagkuha ng isang ahensiya o indibidwal na subcontractor ng isang kompanya para sa pagsasagawa ng isang trabaho o serbisyo.

• Sistema ng pagkuha ng isang kompanya sa isang ahensiya o indibidwal na subcontractor upang gawin ang isang trabaho o serbisyo sa isang takdang panahon.

Mahalagang maproteksyunan ang kalagayan ng mga manggagawang Pilipino laban sa mababang pasahod at di-makatarungang pagtanggal sa kanila sa trabaho dulot ng kawalan ng seguridad sa paggawa. Paano ito maisasakatuparan ng mga manggagawang Pilipino?

• Pagsasagawa ng picket at rally laban sa kumpanya at kapitalista

• Pagsasabotahe, paninira at panununog sa mga planta o kagamitan ng kompanya

• Pag-boycott sa mga produktong dayuhan at pangangampanya sa mga mamamayan ng pagkondena sa mga ito.

• Pakikipag-usap ng mga samahan ng mga manggagawa sa mga kapitalismo o may-ari ng kompanya sa pamamagitan ng tapat at makabuluhang Collective Bargaining Agreement (CBA).

Sa anong sector ng mga manggagawa ang nakakaranas na hindi pantay na oportunidad at mas vulnerable sa mga pangaabuso?

• Sektor ng Agrikultura

• Sector ng Industriya

• Sektor ng Serbisyo

• Sector ng DOLE

Upang makamit ang isang disente at marangal na paggawa, ang DOLE o ang Department of Labor and Employment at bumalangkas ng apat na haligi o pillar para sa mga manggagawa. Alin ang isinasaad sa Social Dialogue Pillar?

• Tiyakin ang paglikha ng mga sustenableng trabaho, Malaya at pantay na oportnidad

• Palakasin at siguruhin ng mga batas para sa paggawa at matapat na pagpapatupad nito

• Hikayatin ang mga kompanya, pamahalaan at mga sangkot sa paggawa na lumikha ng mga mekanismo para sa proteksyon ng mga manggagawa

• Palakasin ang laging bukas na pagpupulong sa pagitan ng pamahalaan, mga manggagawa at kompanya

Isang uri ng pagtatrabaho na kung saan ang sub-contractor ay walang sapat na puhunan upang gawin ang trabaho at ang pinasok niyang manggagawa ay may direktang kinalaman sa mga gawain ng kompanya

• Job-Contacting

• Apprentice Learners

• Labor-only Contracting

• Contractual project Based worker

Ano ang mabuting epekto ng kontraktwalisasyon sa mga manggagawang Pilipino?

• Pagpapatupad ng iba’t ibang flexible working arrangements base sa ILO.

• Naiiwasan ng mga kompanya ang hindi magbayad ng mga benipisyo ng SSS at iba pa

• Hindi na sila kasali sa Collective Bargaining Agreement dahil ang kanilang gawain ay labor-only.

• Hindi na pinapayagan na sumapi sa alinmang organisasyon o union sapagkat ang kanilang trabaho ay pansamantala lang ang kanilang security of tenure.

Paghihikayat sa mga kompanya, pamahalaan, at mga sangkot sa paggawa na lumikha ng mekanismo para sa proteksiyon ng manggagawa, katanggap tanggap na pasahod, at oportunidad.

• Employment Pillar

• Worker’s Rights Pillar

• Social Dialogue Pillar

• Social Protection Pillar

Ano ang tawag sa pillar na nagtitiyak ng paglikha ng mga sustenableng trabaho, Malaya at pantay na oportunidad sa paggawa, at maayos na workplace para sa manggagawa.

• Employment Pillar

• Worker’s Rights Pillar

• Social Dialogue Pillar

• Social Protection Pillar

Malaki ang naging papel ng globalisasyon sa pagdagsa ng mga dayuhang kompanya, produkto at paggawa sa bansa. Ayon sa ulat ng DTI noong 2010 may pinakamalaking paglago dito ay sa sektor ng serbisyo na kung saan ang nanguna ang industriya ng BPO. Sa kabilang dako patuloy namang bumababa ang paglago ng sektor ng agrikultura. Anong konklusiyon ang mahihinuha sa pahayag na ito?

• Malaki ang naitulong ng pagdagsa ng makabagong gadget sa bansa kaya madaling makasabay ang mga Pilipino sa mga sebisyong on-line.

• Magaling ang mga Pilipino sa larangan ng teknolohiya at impormasyon.

• Mababa ang pagpapasweldo, pabago-bago ang paggawa sa bansa at ang lengguwaheng English ang isa sa pangunahing wika na madali sa mga Pilipino.

• Karamihan sa mga kabataang Pilipino ay kumukuha ng kurso na may kinalaman sa BPO.