Habilidades duras y habilidades blandas

¿Cómo se adquieren las habilidades duras?

• Programas de capacitación, certificación en línea

• Observando a las demás personas

• Son innatas

• Experiencias personales

¿Identifique las habilidades duras del docente?

• Aprendizaje Híbrido, Realidad virtual

• Trabajo en equipo

• Liderazgo

• Comunicación asertiva

El docente del siglo XXI o actual debe:

• Comprender la realidad y construir una nueva forma de concebir el aprendizaje.

• Ver videos en YouTube para dar la clase

•   Basar el aprendizaje en relación a sus experiencias

• Tener orientación en base a los resultados.

¿Que debe incluir en las habilidades duras un Docente actual?

• Un título o certificado

• Orientación a resultados

• Flexibilidad

• Negociación

¿Qué habilidades duras son demandadas en el actual contexto?

• Razonamiento analítico

• Buena comunicación

•   Resiliencia

• Toma de decisiones

¿Qué son las habilidades blandas?

• Destrezas asociadas a la inteligencia emocional y a la capacidad que tiene un individuo para interactuar efectivamente a nivel personal y profesional

•   Habilidades técnicas que posee un profesional.

•      Conocimientos adquiridos a lo largo de un proceso formativo, o con la experiencia

• Destreza que permiten al profesional desempeñar su trabajo

Seleccione las habilidades blandas

•   Trabajo en equipo, liderazgo, comunicación asertiva, Servicio al cliente, capacidad analítica y de resolución de problemas.

•   Rasgos interpersonales que has desarrollado con el tiempo

• Las comunicaciones efectivas.

• La credibilidad que generes o la generosidad.

¿Como se relaciona las habilidades blandas?

•     Con la forma en que nos relacionamos e interactúas con otras personas.

• Con libros

• Materiales de capacitación

• En el trabajo

¿Por qué es importante de las habilidades blandas en la educación?

• Es importante formar al estudiante para la vida profesional a futuro, ya que se busca personas que haya desarrollado habilidades como el liderazgo, la empatía, la seguridad, saber trabajar en equipo, etc. 

• En su currículum y son fáciles de reconocer para un empleador

• Para numerar en la carta de presentación

• Uso de programas para un mejor desempeño en el trabajo

¿A que nos referimos con ‘Soft Skills’?

• Diferentes cualidades de la inteligencia emocional. Habilidades blandas

• Conocimientos y experiencia pueden conseguirte el trabajo

•    Conocimientos adquiridos a lo largo de un proceso formativo

•     La experiencia, que permiten al profesional desempeñar su trabajo.